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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業（※）を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を１つ以上選択して検索してください。
選択されない場合、全件表示となります。
なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 （1,211件）

  • 株式会社松寿

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    瀬戸市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍に向けて、働きやすい環境づくりを推進します。
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  • 三洲電線株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    西尾市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    　女性社員が活躍できる職場を実現するため、以下の事項に取り組みます。
    ①女性の積極的な採用および登用を推進
    ②女性が働きやすい職場環境の整備
    ③女性のライフステージの変化に寛容な社内の雰囲気の醸成
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  • 株式会社喜多村

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東郷町
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社　喜多村は以下の取り組みにより、仕事と家庭のバランスの取れた働きやすい職場環境を整備します。
    ・育児・介護と仕事の両立ができる環境づくり。
    ・有給休暇の取得促進、残業時間の削減。
    ・介護に関する相談窓口の開設。
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  • 有限会社樋口商店

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    小牧市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では「働きがいのある職場づくり」を経営方針のひとつに掲げ、会社をあげて女性活躍推進に向けて取組んでいます。
    １．多様性を尊重し働きやすく、やりがいをもって働ける職場を目指してまいります。
    ２．女性の能力を最大限発揮できる職場環境の実現を目指し社内の意識改革に努めます。
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  • 岩間造園株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    仕事と家庭を両立して、充実した生活を送ることのできる職場づくりを推進します！！
    　＊ 女性が働きやすい労働環境の整備
    　＊ 女性の活躍に向けた社内の意識啓発
    　＊ 育児休業からの復職支援
    　＊ 子育て支援休暇の取得促進
    　＊ 育児や介護で退職した職員の再雇用制度
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  • パーソルテンプスタッフ株式会社　中部事業本部

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    1000人超
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    　　　　◆多様な人材が能力を発揮し、誰もがイキイキと働くことができる会社の実現◆

    パーソルテンプスタッフ株式会社　中部事業本部は、東海地方（愛知・岐阜・三重・静岡）において女性を中心とした事務職派遣をはじめ、多様な人材サービス事業を展開していく中で、女性のみならず、すべての社員が個々の能力を発揮し、イキイキと活躍できる社内環境の整備に努め、当社の経営理念である｢雇用の創造、人々の成長、社会貢献｣を実践してまいります。
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  • 有限会社府中屋

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が活躍する企業へ！
    有限会社府中屋は女性が働きやすい職場づくりを推進します

    有限会社府中屋は、社内に｢女性活躍推進プロジェクト｣を立ち上げ、男女の区別なく、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを本格的に進めてまいります。
    女性活躍プロジェクトチームが中心となり、ライフステージに応じた働き方を可能にし、社員一人ひとりが個人の力を１００％発揮できる組織を目指してまいります。
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  • 有限会社豊田煙火

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊田市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ワークライフバランスを推進し、会社での環境を整えることで女性が安心して活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
    仕事と育児や介護との両立は従業員の負担となりやすいため、相互理解を得られ、フォローし合えるような社内風土構築に努めています。
    パート従業員に関しては、子育てや介護等で突発的な事由が発生した場合でも休暇を取りやすいよう、仕事の進捗に合わせて各々でシフトを組める体制づくりをしています。
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  • 株式会社はちどり

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    安城市
    業種
    教育、学習支援業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
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  • イー・バレイ株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    弊社は｢人と技術の融合の為、チャレンジし続ける｣という想いのもと、社員それぞれの能力を最大限に発揮し、各々が存分に活躍できる職場環境を目指します。その為にも、ワークライフバランスの実現は重要な課題の一つに挙げられ、その中で｢女性活躍の促進｣にも尽力しています。特に育児の実態を把握し、できる限り社員の生活環境に寄り添える社内規程を設け、今後も女性活躍の促進に取り組みます。
    ◆育児休業に関する制度の周知、情報提供を行います。
    ◆育児休業からの円滑な復帰を支援します。
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  • 愛知自動車株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    幸田町
    業種
    学術研究、専門･技術サービス業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が活躍する企業へ！
    愛知自動車株式会社は女性が働きやすい職場づくりを推進します

    愛知自動車株式会社は、社内に｢女性活躍推進プロジェクト｣を立ち上げ、男女の区別なく、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを本格的に進めてまいります。
    女性活躍プロジェクトチームが中心となり、ライフステージに応じた働き方を可能にし、社員一人ひとりが個人の力を１００％発揮できる組織を目指してまいります。
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  • 田中せいこ社会保険労務士事務所

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊川市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が活躍する企業へ！
    田中せいこ社会保険労務士事務所は女性が働きやすい職場づくりを推進します

    田中せいこ社会保険労務士事務所は、社内に｢女性活躍推進プロジェクト｣を立ち上げ、男女の区別なく、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを本格的に進めてまいります。
    女性活躍プロジェクトチームが中心となり、ライフステージに応じた働き方を可能にし、社員一人ひとりが個人の力を１００％発揮できる組織を目指してまいります。
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  • 社会保険労務士法人とうかい

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岐阜県
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    社会保険労務士法人とうかいは、｢あいち女性の活躍推進行動宣言｣の趣旨に則り、ワーク・ライフ・バランスに配慮した働きやすい組織づくりを宣言します。
    ＜子育て世代の女性を｢応援｣します＞
    ・女性が妊娠、出産、育児を経ても円滑に復職できるよう支援します。
    ・子供の行事ごとや病気で仕事を休まなければならないときでも安心して仕事を任せていける環境を整備します。
    ・仕事と子育てを両立しながらキャリアアップを目指したり、短時間勤務・在宅勤務等の多様な働き方を選択できる組織づくりを推進します。
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  • インプレッション株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍なくしては企業の発展はないと考えております。
    弊社では、
    ①職員全員が女性です。
    ②仕事と育児・家事のバランスを職員自身が管理できます。
    ③育児休暇からの復帰を推進しています。
    これからも女性社員が安心して、長く働ける環境の整備、女性管理職の育成に取り組んで参ります。
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  • 日清医療食品株式会社　名古屋支店

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    1000人超
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    　日清医療食品株式会社　名古屋支店は、社員の約８割が女性です。
    　社員がその能力を存分に発揮して、仕事と生活の調和を図りながら、安心して子どもを産み、育てていける会社を目指し、産前産後、育児中の社内規定や公的機関の諸制度をわかりやすくまとめたパンフレットを作成しました。各事業所へ周知することで、当社の育児休職取得率は９４．８％と多くの社員が利用しています。また育児休暇取得後は、約９割の女性が復職しています。出産を経ても働き続けることのできる環境を整えています。
    　ワークライフバランスの推進を通じて、企業価値の向上につなげていきます。
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  • 医療法人共和会

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大府市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    301~1000人
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    　当法人では、全職域で女性職員（法人全体の約７割）が働いており、女性が活躍できる職場であることについての積極的な活動を行い、以下の項目に取り組んでいます。

    ○　女性の管理職登用を積極的に行っています。
    ○　事業所内保育所を設置しています。
    ○　セクシャルハラスメント等の相談者に女性を配置しています。
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  • リゾートトラスト株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    宿泊業、飲食サービス業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    2019年度表彰
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    リゾートトラストでは、経営理念である『エクセレント・ホスピタリティ』の実現に向け、性別や年齢・障がいの有無にかかわらず、多様な人材が活躍できる企業を目指した「ダイバーシティ」の実現に力をいれております。全社的な取り組みに加え、本部ごとの特色に対応するため個別にプロジェクトチームを設置し、取組内容を定め実施していきます。
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  • アルメック株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大府市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    アルメック株式会社は、経営理念にある｢社員全員の物心両面の充足と幸せ｣を実現する為に、性別・年齢・国籍等を問わず全ての社員が｢ワクワク・ニコニコ・ドンドン｣をモットーに｢無限の夢を持って働ける会社｣を目指します。
    その実現のため具体的に
    ■　働きやすく安全で清潔な職場環境の整備
    ■　各種ハラスメント防止規定の策定と相談窓口設置・全社員への継続的な周知徹底
    ■　休暇が取りやすい仕組みの整備、ワークライフバランスの実現に向けた働き方改革
    ■　性別ではなく｢スキルと人間力｣を重視した採用活動の展開
    に取り組みます！
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  • 医療法人光慈会

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    知立市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が活躍できる環境の整備・充実を図っていきます。
    ・育児・介護と仕事が両立できる環境・仕組みつくり
    ・育児・介護職員を職場全体で支援する風土つくり
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  • 株式会社名北調剤

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    宣言します！
    ●女性の継続就業　●女性管理職の増加

    女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
    女性の継続就業支援、意識改革のための研修強化に取り組みます。
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