■ 検索結果
検索結果 (736件)
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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女性が働きやすい職場作りを目指します。
女性の採用を拡大し、仕事と家庭の両立ができるよう社内の意識改革に努めます。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 1000人超
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
-
女性職員・女性作業員に配慮した作業所設備に取り組む。(女性専用トイレの設置、休憩所、更衣室等の設置・整備実施)
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- 所在地
- 蒲郡市
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
-
~すべての女性に「着飾る」よろこびを~
レンタルドレス事業を運営する株式会社ミスコンシャスでは、以下のことを宣言します。
もちろん宣言
・多様な人材の採用に取り組みます
・女性が働きやすい環境のため、社内の意識改革に努めます
・育児世代の女性が働きやすい環境を整備します
やります宣言
・女性活用ではなく女性が「活躍Jできる会社にします
・働きやすさだけでなく、「やりがい」を持てるよう女性のキャリアアップを応援します
・女性の活躍に向けて、まちぐるみの意識改革に努めます
https://miss-cons.com/?p=12
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- 所在地
- 東京都
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 1000人超
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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当社は、積極的にダイバーシティ経営を推進して、企業競争力の強化に取り組んでいます。
性別、国籍、文化、年齢等にとらわれず、従業員の能力が最大限に発揮できるような
社内環境整備を着々と進め、多様な人財が活躍できる場を提供していきます。
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- 所在地
- 幸田町
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
-
・女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
・女性の活躍推進室の設置など、社内の意識改革に努めます。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 卸売業、小売業
- 従業員数
- 1000人超
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
-
女性社員のキャリアの機会にハンディを無くし、
女性社員の生産性向上とお客様へのサービス向上を目指します。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員数
- 301~1000人
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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株式会社フソウ 名古屋支店は、女性が安心して活躍できる職場環境づくりを推進して行きます。
・女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
・女性の職域を拡大し、女性管理職の養成、拡大をします。
・育児休業からの円滑な復帰を支援します。
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- 所在地
- 安城市
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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仕事と家庭を両立し、女性が活躍する職場つくりを推進します。
・女性が働きやすい労働環境の整備
・育児休業からの復職支援
・有給休暇の取得促進、残業時間の削減
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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当社では多くの女性社員が活躍されていますが、より一層の女性人材の採用・活躍促進に向けて、女性がより活躍しやすい職場環境を目指します。また、仕事とプライベートの両立に向けワークライフバランスを充実すべく、PDCAサイクルにより改善を図りながら、安心して長期間働くことができ、かつ各自のもてる力を存分に発揮できる職場環境の整備に取り組みます。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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株式会社心経営は,女性が輝き生き生きと働くことのできる企業風土の醸成を図ります。
株式会社心経営では,結婚・出産・育児などを理由として仕事を辞めることのない職場になるよう目指します。
そのために,結婚・出産・育児と仕事を両立できる制度を作ります。
その実現のため,具体的には,
・女性の活躍に向けた方針を表明・周知すること。
・女性の採用を拡大すること。
・女性の職域を拡大すること。
・育児休業からの円滑な復帰を支援すること。
・採用担当者に女性社員を含める等,より選考の中立性を確保すること
に取り組みます。
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- 所在地
- 東京都
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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荏原製作所グループの一員として「荏原グループCSR方針」に基づきダイバーシティーを推進します。
1.ありたい姿:性別、国籍等によらず個々の能力伸長と、それを最大限に発揮できる企業
2.取組内容:
①業務プロセス見直しにより労働時間を削減し、男女問わず家庭と仕事の両立が可能な職場環境
づくりを行います。
②独自のES調査を実施し、女性の意見を取り入れた各種施策を立案・実施します。
③男女問わず育児・介護と仕事の両立が可能な制度を拡充します。
制定済制度:育児休業制度(★)、介護休業制度(★)、特別公休(★)、時差出勤制度、
時間単位有給休暇制度、退職者リターン雇用制度 (★は法定以上の整備項目)
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- 所在地
- 豊田市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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・女性を取り巻く様々な環境を理解し、時代の変化に柔軟に対応しながら、安心して長く働き続け、
仕事と家庭の両立と共に、女性が活躍できる職場作りを推進します。
また、過疎化が進むこの中山間地で、地域の活性化の一端を担う力として、地域の中でも輝く女性
でいてもらえるよう支援していきます。
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- 所在地
- 弥富市
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員数
- 301~1000人
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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中部安全サービス保障株式会社は、仕事と育児、そして介護の両立ができる職場環境づくりに尽力し、女性が活躍できる企業を目指します。当社における女性従業員の現状分析結果を踏まえ、まずは3つの対策に取り組みます。
Ⅰ 子育て中の女性従業員に対する支援
Ⅱ 女性従業員の採用拡大と育成
Ⅲ 短時間社員制度の導入と相談窓口の設置
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- 所在地
- 大阪府
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 1000人超
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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女性社員の少ない現状改善の為、職域拡大を実行し、積極的に女性社員の採用を実行してまいります。加えて男女を問わず実行してきた、全社員にとっての働きやすい環境整備について、変化の進む社会情勢を鑑み効果検証を行い、更に全社員がその能力を十分に発揮できるように制度・施策の再構築を進め、女性活躍推進につながる環境整備に取り組んでまいります。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 301~1000人
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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宣言します!
・女性の継続就業支援
・キャリア形成支援の強化
私たちは『オーダーメイド』で、お客様に特別な感動と喜びを贈り 続けることを使命としている企業です。積み上げたスキルは大きな資産であると考え、ライフイベントに合わせてオーダーメイドで働 ける制度を活用してきました。今後更なる支援拡大により、お客様も含めてWinWinの関係を築いていきたいと考えています。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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当社は事業の継続的な発展には、女性の能力活用や意欲ある女性が活躍できる環境づくりが重要と考えます。
女性の活躍促進を宣言するうえにおいて、以下の3点を掲げて取り組んでまいります。
・女性がいきいきと活躍できる職場環境や風土を提供します。
・女性の能力や視点を最大限に引き出し、効果的な能力開発を実践します。
・女性ならではの着眼点を活かし、新たな事業の創出を実現します。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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当社では、意欲ある女性社員を積極的に採用し、女性社員は年々増加しております。女性社員が仕事と家庭を両立しながら長く勤務し、キャリアアップできる環境を整え、積み重ねてきた経験・能力を存分に発揮できるよう、支援してまいります。
その実現の為に、具体的には
① 積極的に社内会議、社内プロジェクトへの女性社員参加に努めます。
② 有給休暇の取得促進等、働きやすい職場づくりに取り組みます。
③ 育児休業取得者への職場復帰支援を充実させます。
④ 女性の採用を今後も継続していきます。
⑤ セクシュアルハラスメント等の相談窓口を設け、女性相談者を配置しています。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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昭和土木株式会社は、女性が社会で活躍し、仕事と家庭の調和が保たれる様、以下の項目を取り組みます。
1.女性の採用を拡大します。
2.女性の職域を拡大します。
3.女性の活躍に向けて、社員の意識を改革していきます。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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宣言します!
●職場風土の改善 ●女性の採用拡大 ●女性の職域拡大
●女性の継続就業支援 ●女性管理職の増加
当社は「地域の願いをかたちにする仕事」としての建設業の責務と魅力を自覚して、企業の継続的発展に努めます。そのために、働く全ての人が能力を十分に発揮できるよう不断に職場環境整備に心がけ、とりわけ女性活躍の機会と場の拡大を社を挙げて推進します。
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- 所在地
- 東京都
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 301~1000人
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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日鉄住金P&Eは、「女性が安心して働き続けられる会社=全社員が活躍できる会社」を目指します。
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