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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業(※)を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を1つ以上選択して検索してください。
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なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 (620件)

  • 名豊建設株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ワーク・ライフ・バランスを推進します。
     育児・介護従事者に対する休日、勤務時間など、働き続けられる環境づくりに努めます。
     仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる安心した職場づくりに努めます。
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  • 株式会社TDS

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    春日井市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    建設業における女性の活躍できる場は無数に存在しており、むしろ女性の方が重要性の高いポストにつけると考えています。当社はそのポジションに向けて採用、教育に力を入れており実行しています。建設業界全般も人手不足が懸念されている中で採用、教育を自社独自で行えるよう新規に部署を設立し、そこでも女性が活躍してくれています。今後も女性の働きやすい環境づくりや、育休、保育事業に力を入れるとともに社内制度も充実させ、女性の役職者を創出していきます。
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  • 名鉄協商株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    名鉄協商は、
    すべての従業員がその能力を最大限に発揮し、各々の「かなえたいを、協(かな)える」ことが実現可能な職場であるよう、環境の整備に努めます。
    その一環として、女性がより活躍できる環境づくりを目指し、次の項目に取組みます。
    ・従業員の意識改革
    ・女性社員の積極的採用
    ・ワーク・ライフ・バランスの推進
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  • 株式会社豊光設備

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    知立市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    男性主体の慢性人材不足の建築設備業において、今後は女性の能力を発揮できる環境づくりは不可欠です。女性の積極採用と女性の職域拡大を図り、子育て中の女性でも輝き活躍できる、ワークライフバランスの実現できる会社を目指し、計画立てて行動します。
    具体的には…
    ・女性の職域拡大を図った求人募集を強化します。
    ・勤務時間の多様性を認めます。
    ・在宅勤務の可能性を探り、環境整備します。
    ・女性の管理職養成研修を実施します。
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  • 川田建設株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東京都
    業種
    建設業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が働きやすく活躍できる職場を目指し、以下の取り組みを行います。
    【ダイバーシティの実現】
    ・ワークライフバランスを重視した柔軟で多様な働き方を社員が選択できる環境を整備します。
    【活き活きと働ける職場環境】
    ・年齢・性別にかかわらず全ての社員が活躍できる職場環境の整備と福利厚生の充実に努め、一人ひとりの社員が活き活きと活躍する企業風土を醸成します。
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  • 株式会社リハピネス

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    育児休業を取得したスタッフの、復帰しやすい職場環境づくりに取り組みます。
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  • ポップリベット・ファスナー株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東京都
    業種
    製造業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    社員一人ひとりが年齢・性別・国籍等に関係なく、その能力を十分発揮し、生き生きと活躍できる企業風土づくりを目指します。その為に女性活躍推進をはじめ、ダイバーシティ推進を経営上の重要課題と位置づけ従業員一人ひとりを「人財」としていく育成を目指します。
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  • 一幸建設株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    一幸建設株式会社は「あいち女性の活躍促進行動宣言」の趣旨を踏まえ、女性が活躍できる職場環境づくりに取り組みます。

    ○女性の採用を拡大するとともに活躍の場・機会の拡大に努めます。
    ○女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
    ○育児休業からの円滑な復帰を支援し、短時間勤務等、仕事と家庭が両立できる職場づくりに努めます。
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  • 日比谷総合設備株式会社 東海支店

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    日比谷グループの女性社員が個々の能力を発揮しながら困難な仕事にチャレンジし、会社・社員双方にとって真に有益な職場環境を構築するため行動計画を作成し取り組んでまいります。
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  • 株式会社あかりい菜

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    西尾市
    業種
    宿泊業、飲食サービス業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    創業4年目。
    今年の11月1日に、法人化しました。
    スタッフ総勢50人いて、女性が45人います。
    主婦が、メインで働いてもらっています。
    お弁当・サンドイッチ・お惣菜をメインに取り扱っている店です。
    主婦の日常を活かせる職場づくりを目指しています。
    また、早朝の時間から働く主婦が大勢います。
    未就学児のお子様を持っているお母さんが、旦那さんが就寝中に働ける環境という事も弊社の魅力でもあります。
    今後もっと女性が輝ける環境を目指し仕組みづくりをしていこうと会社の方針として掲げています。
    ぜひ女性輝きカンパニーとして認められ、より女性の雇用につなげられればと思います。
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  • ソフトバンク株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東京都
    業種
    情報通信業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    【2016年~2018年度の取り組み実績】(前回行動目標)
    継続した企業発展に必要不可欠である女性活躍推進を踏まえ、以下2点の目標を立て取組みを推進
    ・総合職を志望する女性の応募を10%増やす
    ・女性のキャリア形成支援実施
    →採用ページへの育休取得率・育休からの復職率の掲載や、育児支援制度を手厚く説明するなど学生向けの情報発信の充実、および社内女性向けワークショップ等を実施し、両目標を達成。

    【2019年~2021年度以降の取り組み目標】
    男女問わず意欲ある社員が活躍できる環境の推進を踏まえ新たに以下2点の目標を立て取組みを推進中
    ・2021年度までに、女性管理職を300人にする
    ・次期管理職候補となるリーダー層の女性を増やす
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  • 三河建設工業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    新城市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
     弊社は建設業の為、女性社員が少ないのが実情です。
    しかし、昨今の人手不足の折、女性の監督職を含む若手人員の募集をいたしております。
    女性の雇用がなされた時に男性との待遇差がないように会社運営に取り組んでまいります。
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  • 株式会社スギ薬局

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大府市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では現在、育児・介護を経験しながらも安心して働き続けられるよう、様々な制度の整備を行っております。
    【主な制度_例】
    ①育児短時間勤務制度の拡充
      ・子が小学校6年生終了まで利用可能
      ・1日3時間までの短縮が可能
    ②介護短時間勤務制度の拡充
      ・1日3時間までの短縮が可能
    ③働き方の選択
      ・勤務エリアの限定 等
    今後も、様々な取り組みを通じて、女性社員の活躍を推進してまいります。
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  • 株式会社スノーピークビジネスソリューションズ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性を含む多彩な人財が働ける会社を目指し、新しいワークスタイルの実現に向けて邁進します。

    スノーピークビジネスソリューションズは、新しい時代を創造するために、女性の活躍推進を経営戦略の一つとして位置づけます。
    すべてはコミュニケーションによって解決できるという信念の元、理想的な人間関係の醸成を支援し、誰もが常にアイデアを出し合い具体的なアクションを起こせる組織風土を築き上げます。
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  • 水野工業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    小牧市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍を推進するため、以下の活動を行います。
    ・女性が従事できる職域を拡大するため、社内の意識改革に努めます。
    ・女性が働きやすい職場環境を整備します。
    ・女性管理者の養成のため、研修等教育を行っていきます。
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  • 東洋技研コンサルタント株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大阪府
    業種
    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が個性と能力を十分に発揮し、働きやすい環境をつくるために、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく、一般事業主行動計画を策定しました。
    目標1 女性の採用割合を20%以上とする     [採用]
    目標2 女性の平均勤続年数を伸ばす        [継続就業・職場風土]
    目標3 女性社員がありたい姿をデザインする   [配置・育成・教育訓練]
    以上の目標を実現し、女性の定着と活躍の拡大を図ります。
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  • 翔陽コンサルティング株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ★翔陽コンサルティング株式会社は、従業員がそれぞれのライフステージに合わせて、社会との接点を保ちながら、性別の枠に捉われないキャリアアップ・スキルアップが実現できる仕組みを提供することによって、各人の豊かな人生の構築をサポートし続けます。

    ■具体的な取り組み内容
    ①介護・育児・家庭と仕事の両立が可能となる勤務体制を提供します。
    ②女性と男性とで職域に差をつけることなく、能力によってキャリアアップできる環境を提供します。
    ③子供の発熱等による、突発的な休暇にも柔軟に対応できる社内体制を提供します。
    ④女性への雇用機会の提供に、会社を挙げて計画的に取り組みます。
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  • 株式会社グローブ・ハート

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ☆女性活躍のホワイト企業を目指して☆

    ○トップダウンによるリーダーシップのワーク・ライフ・バランス企業戦略
    社会経済情勢の変化のスピードは速く、変化に機敏に対応する力がないと生き残っていけません。保育法人も、保育士の労働を是正し、ホワイト企業を目指す必要があります。当社では、経営トップを筆頭にワーク・ライフ・バランス企業戦略を打ち出し、実践しています。

    ○タイムパフォーマンスの拡大
    年間休日を129日へ拡充

    ○年次休暇の取得率を上げる
    希望休制度を導入し、自己啓発的に年次休暇の取得意識を図る

    ○産休育休取得、取得後について
    ・産休育休相談会を実施する
    ・育児休暇復帰率の100%化
    ・事業所内保育事業を開設する

    ○小さな業務改善を繰り返す
    ・小さくできることから取り組む 
    ・ムリ・ムダ・ムラを削減していく
    ・業務時間内の生産性を改善する
    ・業務改善会議を実施する

    ○デジタルとアウトソーシング
    ・事務作業をICT化・外注化することで、業務時間の短縮・簡素化を図る
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  • 株式会社ナウヴィレッジ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    長久手市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社ナウヴィレッジは、女性の活躍に向けて働きやすい環境づくりを推進します。
         ① 女性職員が能力を発揮し、活躍できる職場づくりに努めます。
         ② 育児休業を取得しやすい環境および円滑な復帰を支援します。
         ③ ワークライフバランスを重視し、皆が働きながら子育てできる職場を目指します。
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  • ヒカリヒューマン株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    知立市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ○女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
    ○女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
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