1. ホーム
  2. 女性の活躍を進めたい
  3. 女性活躍企業検索

女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業(※)を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を1つ以上選択して検索してください。
選択されない場合、全件表示となります。
なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 (755件)

  • 株式会社メドイット

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東浦町
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ○産休・育休取得率を高め、女性が安心して長く働き続けられる企業を目指します。
    ○誰もが管理職を目指せる環境を整備し、男女ともに活躍できる企業を目指します。
    ○それぞれのライフスタイルに合わせて安心して働ける環境を整備し、全従業員が能力を十分に発揮できるように目指します。
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社AVANTIA

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    不動産業、物品賃貸業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
     AVANTIAでは、これまでもワークライフバランスの取り組みとして育児休業からの復帰支援や育児時短勤務の延長など仕事と育児の両立支援を行い、女性が安心して働ける環境づくりを推進してまいりました。
     今後はさらに、ライフステージの変化に応じ性別に関係なく多様な人材が能力を発揮できる場を広げ、働きがいを感じながら活躍できる職場づくりの実現に向けて取り組んでまいります。
    内容を確認 / 閉じる
  • まるひ建設株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    西尾市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    宣言します
    仕事と家庭の両立をしやすいように環境に応じた様々な働き方の選択肢を広げ
    女性が働きやすい職場にする
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社藤工業所

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    半田市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ・女性の活躍に向けた方針を表明・周知します
    ・女性の活躍推進委員会の設置など、社内の体制を整備します
    ・女性の活躍に向けた、社内の意識改革に努めます
    ・女性の働きやすい職場作りを進めていきます
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社ピーエス三菱

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東京都
    業種
    建設業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    1.記念日休暇・工事休暇・年次有給休暇等の利用促進にあたり、イントラトラネット等で周知を行い、取得率の向上を目指します。
    2.ノー残業デー及び時短推進委員会の継続推進により、所定外労働時間の削減を目指します。
    3.ワークライフバランスを推進し、性別に捉われず社員が働きやすい環境を目指します。
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社ティーガイア 東海支社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    全社スローガンの1 つに「ダイバーシティの推進」を掲げ、その一環として更なる女性の活躍推進を図るため、以下のように様々な施策に取り組んでおります。

    <主な取組み>
    ◆育児中社員支援制度の拡充
    ・育児休業早期職場復帰支援金
    ・フルタイム勤務支援金制度(販売職のみ)
    ・育児時短勤務を小学校3 年生まで取得可能
    ・産育休中社員の情報交換会の実施
    ・子の看護休暇、介護短期休暇の有給化
    ・小学校等入学休暇
    ◆女性管理職比率向上並びに女性管理職育成研修の実施
    ◆全管理職向けダイバーシティ研修の実施

    今後も女性の活躍推進にとどまらず、障がい者雇用、総労働時間削減等、積極的なダイバーシティ推進や
    「働き方改革」の実現を図り、より多様な人財が最大限に力を発揮し、活躍できる職場環境づくりに努めて
    まいります。
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社プレック研究所

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東京都
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    弊社では、社員のワークライフバランスを推進します。
    また、仕事と家庭の両立のため、より一層女性が働きやすい職場づくりに取り組みます。
    ■所定外労働時間の削減
    (対策:建設コンサルタンツ協会が提唱する「協会会員の一斉ノー残業デー」実施)
    ■職員の育児に関する両立支援制度(育児休業制度、育児短時間勤務制度)の取得を促進
    (対策:対象者に対し必要情報資料を配布する)
    内容を確認 / 閉じる
  • 有限会社春日井加工

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    一宮市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ★女性が働きやす職場環境に取り組み、仕事と家庭の両立を応援します。
    ★育児休業からの円滑な復帰を支援し、働きながら子育てができる環境づくりに向けて取り組みます。
    ★ワーク・ライフ・バランスを図ることのできるような取り組みを推進します。
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社小川産業

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    運輸業、郵便業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ・女性の積極採用・職域の拡大を推進します。
    ・育児休業からの円滑な復帰を支援します。
    ・社内の意識改革を推進します。
    ・性別・国籍・障害の有無等を超えて、誰もが働きやすく、差別やハラスメントのない職場環境づくりを進めています。
    内容を確認 / 閉じる
  • 豊田水建株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊田市
    業種
    電気・ガス・熱供給・水道業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    豊田水建株式会社では女性が活躍できる職場づくりを目指すため職場の整備に取り組んでまいります。
    ①職場における女性活躍機会の促進と職場づくり
    ②職場の雇用環境を改善し、女性が安心して働ける職場づくり
    内容を確認 / 閉じる
  • 名古屋眼鏡株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は、女性が活躍できる職場を目指し、以下の取り組みをしていきます。
    ・女性職員の活躍推進への職域の拡大に取り組みます。
    ・年次有給休暇の取得促進・計画付与や時間外勤務の削減など、
     働きやすい職場作りに取り組みます。
    ・育児休業の取得の制度化や取得しやすい環境整備に取り組みます。
    ・職場の一層の活性化を図るため、女性支援職の育成に取り組みます。
    ・女性職員の資格取得のための支援に積極的に取り組みます。
    内容を確認 / 閉じる
  • 有限会社百々

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岐阜県
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
     有限会社百々では、従来から数多くの女性が活躍してきました。女性社員の活躍は百々の発展にとって必要不可欠であり、意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくりが今後もより重要であると感じています。性別にとらわれず、ひとりひとりが能力発揮できる職場環境を構築し、より一層の発展を目指していくことを宣言いたします。
     また、育児・介護休業制度を推進し、休業後の復帰支援も積極的におこなってまいります。本人希望による配置転換や、時短勤務も相談に応じます。
     セクシュアル・ハラスメントやマタニティ・ハラスメントなど、あらゆるハラスメントの防止も徹底しておこないます。相談窓口を設置し、気軽に相談できる体制を構築することで、女性が安心して活躍できる職場にしてまいります。
    ① 女性の活躍推進
    ・女性管理職比率50%以上の維持
    ・キャリアアップ希望者への支援
    ② ワーク・ライフ・バランスの推進
    ・年次有給休暇取得の推進
    ・時間外労働削減の推進
    ③ 育児・介護休業制度の推進
    ・制度の周知徹底
    ・休業後の復帰支援
    ④ ハラスメント対策
    ・相談窓口の設置
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社瑞穂スプリング製作所

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    瑞穂スプリング製作所では、女性社員の数の方が男性社員よりも多く「働き続けられる会社」を目指して「女性の活躍促進」にも力を入れています。新しく始めたばかりではありますが、全社あげて次のことに取組んでいこうと考えております。
    ・より女性が働きやすい職場環境を目指し、女性の声が届きやすい仕組みづくり。
    ・現状、女性の管理職がいないため女性の管理職を一人選任できる教育環境。
    ・育児休業、介護休業制度をより周知させ、利用率の増加並びに休業からの円滑な復帰を目指す。
    ・女性の活躍に向けて、社内の意識改革。
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社オカムラ 中部支社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    製造業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    オカムラは、「従業員の働きがいの追求」をサステナビリティ推進の重点課題の一つと捉え、従業員一人ひとりの多様性を尊重したうえで、それぞれが働きがいを感じ、互いに協力し自己成長できる環境をめざします。
    全社で取り組む働き方改革「WiL-BE(ウィル・ビー)※」を推進し、女性活躍を含めた人財育成やダイバーシティ&インクルージョンに取り組んでいます。
    2020年6月には「ダイバーシティ&インクルージョン方針」を制定し、制度の充実や職場環境の整備を進めています。
    女性活躍推進のみにとどまらず、従業員一人ひとりがより働きやすく、十分に能力を発揮できる環境づくりを進めてまいります。
    中部支社も全社の方針に基づき、女性をはじめとする多様な人財がいきいきと働き、活躍することを推進し、仕事と生活の充実、キャリア形成ができる組織風土をめざします。

    ※「WiL-BE」は、オカムラが提唱する「Work in Life(ワークインライフ)」に由来します。「ワークインライフ」とは、「Life(人生)にはさまざまな要素があり、その中のひとつとしてWork(仕事)がある」という考え方です。
    https://www.okamura.co.jp/company/wil-be/index.php

    ■オカムラのダイバーシティ&インクルージョン方針

    オカムラは、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を、年齢、性別、障がい、国籍などの外面の属性や、ライフスタイル、職歴、価値観などの内面の属性にかかわらず、それぞれの個を尊重し、認めあい、活かしあうことと定義し、さらなる企業の成長に向け、ダイバーシティの推進を経営戦略と捉え、全社にD&Iの理解浸透を図ります。
    多様な能力を発揮できる風土形成と、私たち一人ひとりがいきいきと働くことができる「Work in Life」※を実現し、豊かな発想と確かな品質で社会に貢献していきます。

    https://www.okamura.co.jp/company/press/2020/diversity_and_inclusion.html
    内容を確認 / 閉じる
  • 株式会社サンセルフ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊田市
    業種
    電気・ガス・熱供給・水道業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社サンセルフでは女性が活躍できる職場づくりを目指すため職場の整備に取り組んでまいります。
    ①職場における女性活躍機会の促進と職場づくり
    ②職場の雇用環境を改善し、女性が安心して働ける職場づくり
    内容を確認 / 閉じる