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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業(※)を閲覧・検索できます。
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※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 (673件)

  • 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 中部本部

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    金融業、保険業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    2017年度表彰
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    取組むきっかけ
    2002年7月、安田火災と日産火災が合併し、損保ジャパンが誕生しました。
    弊社は女性社員の割合が多い会社であり、当時から女性社員が多く、現在はパート・アルバイトを含む全従業員の約6割が女性です。その女性社員の大半が当社業務の根幹を担う保険の引受・支払部門の事務を担当しています。したがって当社にとって女性社員が活躍することは会社全体の活性化に繋がり、競争力をより強化できると考えています。

    取組体制
    女性活躍推進浸透のための仕組みづくりとして意識改革は最も重要であり、トップとボトム両方からの働きかけが必要と考えています。
    トップからの働きかけとしては社長メッセージや管理職向けの研修などを継続的に実施しています。
    ボトムからの取り組みの代表的なものとしては社員組織である「ダイバーシティコミッティ」があり、全国各地域の職場に所属する男女各1名のメンバー(約420名)と、核となるボードメンバー(14名)から構成されています。本コミッティは人事部女性いきいき推進グループと連携・協働して社員の意識改革活動を行っており、各メンバーが自主的に全国各地のセミナーやファミリーデイ(職場参観)などの企画・実施をしたり、ダイバーシティに関する情報を幅広く集約・発信したり、その集約した声を施策に生かせるよう提言したりという活動をしています。

    取組目標
    最終的には男女の差なく社員のさまざまな価値観(働き方)を受け入れ、社員それぞれのポジションで最大限の能力を発揮・活躍でき、働き続けることのできる企業を目指して以下の3点に取り組んでいます。
    (1)仕事と生活の両立支援
    (2)キャリア充実支援
    (3)社員の意識改革(企業風土の醸成)
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  • 社会福祉法人愛知県厚生事業団

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    社会福祉法人愛知県厚生事業団は、昭和39年に設立以来、多様化する福祉ニーズに応え、地域に根ざした福祉の推進に努めてまいりました。
    当法人は、女性職員が法人全体の7割を占めており、やりがいを持って仕事が続けられるように、ワーク・ライフ・バランスの推進、キャリア支援に取り組んでいます。
    また、福祉・介護人材の活躍がより一層期待される中、特に女性職員が安心して快適に働き続けることができる職場環境づくりに取り組んでいくことを宣言します。
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  • 株式会社フルハシ環境総合研究所

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    フルハシ環境総合研究所は、女性所員の活躍を促すため、以下に取り組むことを宣言いたします。
    ◆社内のダイバーシティを企業力(強み)ととらえ、さまざまな立場にある所員一人ひとりが能力を最大限発揮できる体制づくりに努めます。
    ◆仕事と家庭のどちらも大切にできるような職場環境を整え、所員とその家族の幸福を実現します。
    ◆女性の活躍する企業のロールモデルとして、女性所員の活躍する姿を業務を通して発信します。

    社是「真に世の中のためになることを正しく行う」のもと、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
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  • 株式会社オーアンドケー

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    生活関連サービス業、娯楽業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
     当社では、職業柄多くの女性社員が活躍しています。その女性社員が今後も長く勤務できるよう、また、より多くの女性に当社で能力を発揮して頂けるよう以下の項目に取組んでいます。

    ■女性の管理職登用を積極的に行っています
    ■女性が働きやすい職場環境作りに努めています
    ■女性の採用拡大に努めています
    ■マザーズハローワークを通して子育て中の女性の採用に努めています
    ■セクシャルハラスメント等の相談窓口を設け、女性相談者を配置しています
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  • 医療法人六輪会 六輪病院

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    稲沢市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    医療法人六輪会は、医療や介護を提供する職場という特性から、女性職員が7割を占めています。女性の育児休業取得率はほぼ100%となっています。19年度からは院内保育所を整備・運営しており、小学校就学前までの子を受け入れ、子育てを支援しています。
    子が小学校就学始期に達するまで利用できる育児短時間勤務制度や、年次有給休暇の取得しやすい環境など、安心して仕事と子育ての両立ができる働きやすい職場環境をつくることによって、その全ての職員が経験や技術、能力を十分に発揮できるような環境づくりを進めていきます。
    また、退職した者(出産・育児・介護を理由に退職した者を含む)の再雇用を積極的に行っていきたいと考えております。
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  • シーキューブ株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    『シーキューブグループは個々の能力を向上させ発揮できる環境を提供すると共に、皆が働きやすい職場を創造し「すごい会社」を目指します。』

    ① 女性活躍推進プログラムを実行し、周囲に良い影響を与えられる女性リーダーを育成します。
    ② イキイキと働ける職場づくりを目指して意識改革、風土改革を進めます。
    ③ 出産・育児を経ても働き続けるキャリアデザイン形成を支援します。
    ④ 女性主体の委員会活動を通して身近なコミュニケーションの活性化を進め、女性の意見を反映した風通しのよい職場づくりを目指します。
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  • 吉田工機株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    全ての社員が、仕事と家庭を安心して両立させることができ、働きやすい環境で能力を発揮できるようにワーク・ライフ・バランスの推進に努めていきます。
    育児は男女共通の目標として無理なく柔軟な働き方ができるよう応援していき、女性が長く働き続けられるように職場環境を整備していきます。
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  • 中部ガス株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    電気・ガス・熱供給・水道業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    私たち中部ガスは、中部ガスで働くすべての人が、社員であることの誇りと責任を自覚できる制度の構築、魅力ある職場づくりをめざしています。 今後さらに多様化・複雑化していく価値観・ニーズの変化に対応すべく、女性活躍をはじめとする、ダイバーシティ推進に積極的に取組み、さらなる企業価値の向上をめざします。
    ■主な取り組み
    ・トップメッセージの発信や研修等を実施して、ダイバーシティ推進に対する理解を促進し、組織風土・意識の改革を図る。
    ・女性社員の採用および職域拡大、管理職・監督職への積極的な登用に向けて、定量的な目標を設定し、その実現に向けた育成・フォロー策を展開する。
    ・柔軟な働き方に対応した制度の導入や雇用管理上の配慮を行う。
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  • 株式会社サーラコーポレーション

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    私たちサーラグループは、「より魅力あるグループへ」をテーマとして掲げ、グループで働くすべての人がサーラの社員であることの誇りと責任を自覚できる社員制度の構築、魅力ある職場づくりをめざしています。 今後さらに多様化・複雑化していく価値観・ニーズの変化に対応すべく、女性活躍推進をはじめとする、ダイバーシティ推進に積極的に取組み、さらなる企業価値の向上をめざします。
    ■主な取り組み
    ・トップメッセージの発信や研修等を実施して、ダイバーシティ推進に対する理解を促進し、組織風土・意識の改革を図る。
    ・女性社員の採用および職域拡大、管理職・監督職への積極的な登用に向けて、定量的な目標を設定し、その実現に向けた育成・フォロー策を展開する。
    ・柔軟な働き方に対応した制度の導入や雇用管理上の配慮を行う。
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  • 日本ガイシ株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    製造業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    2017年度表彰
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    日本ガイシは、意欲と能力のある女性が、持てる力を発揮する機会を増やすよう努めるとともに、女性が働きやすい環境づくりに取り組んできました。今後も、以下の取り組みを通して女性活躍を促進していきます。
    【取り組み】
    ① 女性向け採用広報活動強化による新卒女性採用比率の拡大
    ② ローテーション制度(部を超えた異動の義務付け)による早期キャリア形成の実現
    ③ 女性社員の「次世代リーダー選抜教育」への参加を促進 
    ④ 海外赴任同行休職制度をはじめとする女性のキャリア継続支援の充実
    ⑤ 総合職への転換制度見直しによるキャリア開発の早期化と転換後のキャリア意識の醸成
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  • 第一生命保険株式会社 中部総局

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    金融業、保険業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    「ダイバーシティ&インクルージョン」の取組みのうち、中でも職員の多くを占める女性職員が活躍できるよう、意識改革や育成体系の充実に取り組んでいます。
     生涯設計デザイナーに対しては、それぞれの適正とキャリアビジョンに合わせた2つのキャリアコースを設定し、女性が活躍できるフィールドを拡大していきます。キャリアアップの過程において、各層別に本社集合研修を実施し、知識・技術の習得とともに上位職位・資格への意識付けを行っています。
     内勤職員に対しては、成長戦略に直結した課題に挑戦し成果を挙げていくこと(職務の多様化)、それを実現するために行動を高度化させること(働き方改革)を通じ、女性のリーダー育成に取り組んでいます。中でも、各階層に求められる役割に合わせた研修体系を整備し、上位職位登用を”仕組み化”したポジティブアクション・プログラム、成長戦略につながる高度な職務を実体験するキャリアサポート・プログラムにより、女性リーダーの早期育成に努めています。2013年度からは執行役員によるメンター制度を導入し、経営管理職層への登用に向けた取組みを強化しています。
     この結果、女性の活躍推進に優れた上場企業として経済産業省および東京証券取引所の2014年度「なでしこ銘柄」に選定されました。また、2015年4月1日付で当社初の女性執行役員が誕生し、女性経営管理職(支配人・補佐役・部長職)数は昨年度比1.4倍になるとともに、管理職登用のうち約半数が女性となりました。2015年4月1日時点で管理職以上の女性職員が約800名、比率は2割を超え、全国1,300ヶ所を超える営業オフィスのうち、4割以上の営業オフィスで女性の組織長が活躍しています。同日付の愛知県における女性の組織長の比率は50.5%です。
     中期経営計画(2015-17年度)では、2018年4月に女性管理職比率を25%以上とするとともに、2020年代のできるだけ早期に30%以上を目指します。
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  • 医療法人杏園会

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性職員が、仕事と生活の調和を図り、個々の能力を十分に発揮できる職場環境を整備します。
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  • 株式会社アイセロ

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    製造業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    アイセロは、女性が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。
    製造業にとって、製品品質の維持・向上は極めて重要です。その為には人材に定着してもらうことが第一だと考えています。
    働きやすい環境を整え、「働き続けたい」気持ちを持続させることで、女性社員の活躍促進を目指しています。
    ■主な取り組み
    ・保育施設「保育ルーム そら」設置
    ・法定以上の子育て支援制度
    ・家族参加型のイベントを多数実施
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  • 玄々化学工業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    津島市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は、性別にかかわらず、全ての社員が、能力を発揮できる、働きやすい環境づくりに努めていきます。
    1.女性の活躍に向けて、社内の意識改革に取り組みます。
    2.女性の採用拡大・育成、管理職への登用に向けて取り組みます。
    3.働き方全般を見直し、仕事と家庭の両立ができるような職場環境づくりに向けて取り組みます。
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  • 株式会社丸澤屋

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では職業柄、現在も多くの女性が活躍しています。その女性社員が、様々なライフイベントで環境が変わっても継続して活躍できる職場作りを推進します。
    ・女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
    ・女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
    ・女性の職域を拡大します。
    ・育児休業からの円滑な復帰を支援します。
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  • 株式会社アルタ

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は、全ての社員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる、働きがいのある職場を目指します。さらに、一人ひとりが果敢にチャレンジし最大限の力を発揮することで、企業と社会双方の発展に努めます。
    その実現のため具体的に、
    ■柔軟な働き方に対応した諸制度や育児・介護に関する制度等、社内体制の整備、社員への周知・啓発
    ■メンター制度など先輩社員やメンター等に相談できる制度の導入
    ■キャリア意識向上のための研修、面談の実施
    ■募集資料・求人広告・会社案内・ホームページ等での女性の活躍の紹介
    ■海外研修をはじめとする、一人ひとりの能力開発をねらいとした研修の拡充
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  • 株式会社三菱UFJ銀行

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東京都
    業種
    金融業、保険業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    三菱東京UFJ銀行では、従業員一人ひとりがお互いの違いを認め、活かし、高めあうことで、お客さまの期待を超え続ける強い組織ができると考え、ダイバーシティーを推進しています。
    女性活躍については、平成30年3月末までに女性役員1人以上、部室店長比率6%、次課長比率14%、役付者女性比率22%をめざします。
    実力ある女性を計画的に育成、登用すると共に、ロールモデルの紹介やネットワーキング支援等を通して、女性のマネジメント意欲の醸成を図っています。
    また、産休・育休からの復職者が休職前と同様に活躍できるための環境作りに注力し、仕事と育児を両立しながら頑張る女性のキャリア形成を支援しています。
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  • 株式会社覚王山総研

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性中心のプロジェクトチームを立ち上げ、「細やかで丁寧なサービス」のご提供を心がけています。
    その実現のため具体的に、
    ■総合職としての女性採用の方針・目標の設定
    ■女性の応募を積極的に促すような募集方法の実施
    ■募集資料・求人広告・会社案内・ホームページ等の中で女性の活躍を紹介すること
    ■新たな職域を目指す者、配置された者に対する知識・技能の習得や資格取得についての支援
    ■フレックスタイム制度、在宅勤務制度等のワークライフバランスに配慮した制度の導入
    ■管理職候補の女性に重要ポストを経験させる等、意識的な育成の実施
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  • 東三河ヤクルト販売株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    2018年度表彰
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    東三河ヤクルト販売㈱では、性差を認めつつ、男性/女性という立場の違いで働き易さに差別が生じることの無い環境、および社内風土を目指していくと共に、その取り組みが活き活きとした地域社会の創生につながることを願っています。
    そのために、保育ルームの充実運営に取り組むと共に、個々にふさわしいワークライフバランスを保つための働き方の多様性に合わせた制度づくりをしていきます。
    取り組み内容
    1.東三河エリアにある9か所の認可外保育施設の活用
    2.働き方の多様性に合わせたステップアップ制度の導入
    3.女性の管理職への登用に向けての取り組み
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  • 株式会社東久

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ○事業所内保育所を設置し、施設名を「くれよんきっず上の山」と称し育児休業からの円滑な復帰を支援します。
    ○事業所内保育所を設置したことで女性の活躍に向けて、女性の採用を拡大、社内の意識改革に努めます。
    ○女性管理職の養成研修をします。
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