■ 検索結果
検索結果 (1,071件)
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- 所在地
- 岡崎市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務体制の更なる充実を図ります。
ワーク・ライフ・バランスの推進を進め、有給休暇の取得促進します
イキイキと働ける職場環境づくりを目指して意識改革、風土改革を進めます。
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- 所在地
- 東京都
- 業種
- 卸売業、小売業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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女性が活躍しやすい・女性が輝ける職場環境の整備だけにとどまらず、社員それぞれのライフイベントに細やかに対応した制度設計を行い、ライフ・ワーク・バランスの強化に取り組むことで、社員が長く安心して働くことができる環境を創出するため、働き方改革を継続して取り組みます。
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- 所在地
- 小牧市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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千成工業株式会社は、女性の活躍促進に向けて次のことに取り組んでいくことを宣言します。
1.女性への雇用機会の提供に、会社を挙げて計画的に取り組む
2.性差で職域に差をつけず、能力によってキャリアアップできる環境の提供
3.介護・育児・家庭と仕事の両立が可能となる勤務体制の提供
4.子供の発熱等による、突発的な休暇にも柔軟に対応できる社内体制の提供
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- 所在地
- 西尾市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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栄伸工業株式会社では女性が活躍できる職場づくりを目指すため職場の整備に取り組んでまいります。
①職場における女性活躍機会の促進と職場づくり
②職場の雇用環境を改善し、女性が安心して働ける職場づくり
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 金融業、保険業
- 従業員数
- 1000人超
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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多様な人材の活躍をさらに進めるため、2025年度末の女性管理職比率50%、計画期間中の男性の育児休職取得率100%を目標とする行動計画を策定し、目標達成に向けた取組みを実施しています。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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・女性の意欲・意識を高め、能力を十分に発揮できるやりがいのある会社づくりに向けて取り組みます。
・女性の意見を積極的に取り入れ、活気ある会社づくりに向けて取り組みます。
・仕事をしながら家庭・子育てとの両立ができる働きやすい職場環境づくりに向けて取り組みます。
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- 所在地
- 岡崎市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
-
女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務制度のさらなる充実を図ります。
ワーク・ライフ・バランスの推進を進めて有給休暇の取得促進します。
女性が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるよう女性のキャリアアップサポートに努めます。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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当社は、「安心・安全・そして快適な環境の創造」を使命として、名古屋市を中心とした公共工事の施工管理を行っています。
近年、土木施工管理技士を目指す女性は、増えてきたとはいえ、依然として少ないのが現状であります。
その中で、当社は女性目線での土木施工管理、女性ならではのきめ細やかな管理能力は、現在の建設業界にとって極めて有用と考えており、積極的な採用に努めています。
そのためにも、
★女性の活躍に向けた気運醸成や組織のトップを始めとした意識改革に取り組みます。
★女性自らの意欲や意識を高め、女性の個性や能力が十分に発揮できる活力ある企業となるよう取り組みます。
★作業現場における女性のプライバシー確保や利便性の向上を十分に考慮していきます。
★有給休暇取得や時間外勤務の削減に努めます。
★女性の仕事と家庭(育児・看護・介護)の両立を積極的にサポートします。
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- 所在地
- 豊橋市
- 業種
- 医療、福祉
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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◎女性の採用拡大、育成に努めるとともに女性の管理職への登用に向けて取り組んでいます。
◎働き方全般を通じて男性も女性も仕事と家庭の両立が出来るよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
◎働きながら子育て出来るよう環境づくりに取り組んでいます。
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- 所在地
- 岡崎市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務制度のさらなる充実を図ります。
ワーク・ライフ・バランスの巣心を進め有給休暇の取得促進します。
女性が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるよう女性のキャリアアップサポートに努めます。
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- 所在地
- 岡崎市
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業
- 従業員数
- 300人以下
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
- 無し
- 女性の活躍促進
宣言の内容
-
女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務制度のさらなる充実を図ります
ワーク・ライフ・バランスの推進を進め有給休暇の取得促進します
女性が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるよう女性のキャリアアップササポートに努めます
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