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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業(※)を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を1つ以上選択して検索してください。
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なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 (673件)

  • 株式会社トーエネック

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社が持続的に成長・発展し、お客さまや社会の皆さまから信頼、信用される企業であるためには、当社の原動力である従業員それぞれがいきいきと活躍できる魅力ある企業になることが重要です。誰にとってもより働きやすい会社、より働き甲斐のある会社を目指しダイバーシティ推進に取組んでいます。
    なかでも、女性の活躍推進に向けては以下事項の実現に取組みます。
    ◯いきいきと働ける企業風土の醸成 ○性別に捉われないキャリア形成の実現 ○女性管理職の増加
    【具体的施策・目標等】
     ・女性をはじめとする多様な人材の活躍推進についての意識啓発活動を実施・強化する。
    ・性別に捉われないキャリア形成の実現に向けた施策を展開する。
    ・上記により、女性管理職を増加(2022年度末までに2015年度の4倍)させる。
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  • 株式会社エステム

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社エステムは、社員が描くキャリアパスを実現できるよう仕事と家庭の両立を支援します。
    1 育児に係る時短制度の拡充の検討及び実施
    2 急な子の看護に対応するスポット在宅勤務の検討及び実施
    3 子の夏休み中の保育支援、病児の預り支援を行うことにより社員が1年を通じ安心して仕事に集中できる環境の確保の検討及び実施
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  • 角文株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    刈谷市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ワークライフバランスを推進し、女性が働きやすい環境を目指します。
    育児休業からの復帰や育児による短時間勤務をサポートします。
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  • 深田電機株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    深田電機株式会社は、環境ソリューションを通して地球と地域に貢献する会社であり、「社員のしあわせ」を追求する会社です。
    現在は、「イクメン休暇制度」などにより子育て世帯を応援していますが、今後は特に女性が働きやすい環境を整備して、女性がその能力を存分に発揮し活躍できるよう環境を整備し応援することを宣言します。

    具体的には、「女性の活躍推進チーム」を立ち上げて、

    1)  産休・育休明けの社員のスムーズな職場復帰のためのルール作り
    2)  子育て中の女性社員のための短時間勤務制度や在宅勤務制度作り
    3)  介護中の女性社員のための短時間勤務制度や在宅勤務制度作り
    4)  女性社員の総合職における採用を増やす
    5)  女性の営業職第一号を誕生させる

    以上の事を「行動計画」にまとめ、推進します。
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  • 株式会社大広 名古屋支社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    大広名古屋支社では、女性社員をはじめ社員一人一人がその能力を最大限に発揮できるよう、ダイバーシティを推進しています。
    ・女性の活躍推進に向け、社内の意識改革に努めます。
    ・ワークライフバランスの実践に取り組み、働きやすい職場環境の整備を進めます。
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  • 株式会社中部理化

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東郷町
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    弊社は創業53年目を迎え、幅広い人材の採用と適材適所登用を推進しております。
    性別や学歴のハンデなく実力主義による評価を行っております。実績として女性の管理職登用では執行役員部長職1名、課長職1名を任命しております。
    今後の人材採用、登用においては、女性執行役員総務部長を配置し、女性目線での人事戦略を推進している所です。
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  • 株式会社カーネルコンセプト

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    1 女性の活躍に向けた気運醸成や組織のトップを始めとした意識改革
    2 女性自らの意欲や意識を高め、女性の個性や能力が十分に発揮できる活力ある社会づくり
    3 女性の採用拡大・育成に努めるとともに、女性の管理職への登用に取り組む
    4 働き方全般を見直し、男性も女性も仕事と家庭の両立ができるような、働きやすい職場環境づくり
    5 働きながら子育てができる、また、育児休業よりスムーズに職場復帰ができる環境づくり
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  • 株式会社アルファポイント

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ・仕事と家庭の両立ができるような働きやすい職場環境づくりに向けて取り組みます。
    ・育児休業からの復帰や育児による短時間勤務をサポートします。
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  • 瀬戸ガス水道株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    瀬戸市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    瀬戸ガス水道では女性の活躍に向けて、以下の点に取組みます。

    ・キャリア形成とともに、能力・個性が十分に発揮できる職場づくりに取り組みます。

    ・ワークライフバランスを推進し、長く働きやすい環境を目指します。
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  • 小林クリエイト株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    刈谷市
    業種
    製造業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    2018年度表彰
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    多様な価値観や個の自主性を尊重し、従業員一人ひとりがやりがいや充実感を持って働き続けることのできる環境構築を目指します。
    女性管理職比率、女性社員定着率を重点目標に掲げ、各種施策に取り組んで参ります。
    その実現のため具体的に
    ■女性社員採用の方針・目標の設定、広報活動
    ■女性社員比率の少ない部門を中心とした定着率向上のための環境・制度構築
    ■女性社員の育成・キャリア開発のための社内研修
    ■育児社員の就業継続とキャリアアップ支援
    ■社員全体の意識啓発、柔軟な働き方が選択可能な環境・制度の構築
    に取り組みます!
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  • EY新日本有限責任監査法人 名古屋事務所

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    目標① 女性管理職比率を向上させる。

       1.クライアントサービス職群(ライン部門)の女性管理職比率を15%以上にする。

       2.コアビジネスサービス職群(スタッフ部門)の女性管理職比率を50%以上にする。

    目標② 女性職員比率を30%以上にする。

    目標③ 男性職員の配偶者出産休暇取得率を80%以上にする。
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  • 株式会社ハクセイ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の採用・職域を拡大し、女性の活躍に向け社内体制の整備に取り組みます。
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  • よつば労務管理事務所

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    弊所事務所は、男女の性に関わらず、所員一人ひとりが能力を発揮し,活き活きとやりがいをもって働き続けられる職場環境づくりに取り組みます。
    1.育児・介護の両立支援策として短時間勤務制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方を整備し実践します。
    2.女性パート所員のキャリアアップ促進のため教育や研修を実施し、正社員への登用を促進します。
    3.「仕事と生活の調和」=ワークライフバランスを実現するため、所員の意識改革に努めます。
    4.仕事の効率化に取組み、残業削減に努めます。
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  • 有限会社佐野花火店

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ①子どもを育てながら又、介護しながらでも、働ける職場作りをします。
    ②女性の能力を活かし、十分に発揮することができる職場にします。
    ③育児休職からの職場復帰が円滑に行われるよう支援します。
    ④今後も女性の採用をしていきます。
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  • 株式会社七番組

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    半田市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍に向けて、ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立ができるような、働きやすい職場環境づくりに取組みます。
    □主な取組み
    ・女性の各種資格取得や研修会参加を図る。
    ・育児・介護休業制度の対象者が出た場合、休業を取得しやすくするために配慮する。
    ・女性の職域を限定しない採用。
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  • 太啓建設株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊田市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    太啓建設(株)は、個々の能力を十分に発揮できる職場環境を提供するとともに、社員のキャリア形成支援を目指し、企業理念である「魅力ある環境創り」に向けて以下の取組を進めて参ります。
    ・ライフスタイルの変化に応じた働き方ができる職場環境の整備
    ・女性社員のコース転換などキャリア形成の支援
    ・男女共同参画社会について管理職社員への研修を実施
    ・ジェンダーハラスメントに関する社員の意識改革
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  • ジャパンHRソリューションズ株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は2015年6月に設立したばかりの新会社です。現在の社員は設立当初からのスタッフも、2016年4月に採用したスタッフも女性です。また、女性アルバイトが1人働いています。当社は女性に活躍していただかなければ成り立たない会社です。このため就業規則も女性が働きやすいように規定しました。今後も女性たちに権限を委ね、その柔軟で優しい発想と、しっかりとした働きによって、成長していきたいと考えております。
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  • 株式会社八幡ねじ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    北名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は、基本理念である『三方善』の心に基づき、女性がより活躍しやすい職場づくりを積極的に進めております。男女関係なく、ライフステージの変化に対応した働き方ができる企業を目指します。そして、社員一人ひとりが働き続けることに”幸せ”を実感できる環境を築きます。

    これまでに実行した産休・育休制度の認知度向上、職種転換の制度化に加え、以下の目標に取組むことを宣言致します。

    ◇ 取組目標
    1.営業職への女性登用を進め、女性が活躍できる職場を拡大するとともに、登用状況を就活生へPR致します。
    2.女性の活躍状況をHP・会社案内・社内報・採用案内資料等で公開し、社会への認知度を高めます。
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  • アオイ設備工業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    電気・ガス・熱供給・水道業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    働きやすい労働環境を整え女性の職場拡大に努めます。
    ・女性が安心して長く働けるよう職場全体の環境整備を行います
    ・女性の活躍を推進するため資格取得を積極的にサポートします
    ・柔軟な勤務時間に力をいれ、ワークライフバランスを推進します
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  • アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    安城市
    業種
    製造業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
     アイシン・エイ・ダブリュでは、多様な人材が十分に個性を発揮し活躍することで、人・組織双方の成長と発展を目指して参ります。
     これまでは女性が安心して働ける環境・制度づくりを中心に取り組みを進めて参りましたが、今後は各職場で管理職として活躍する女性を増やすため、女性活躍推進活動を推進致します。
    1.目標
     (1)平成33年(2020年度)までに女性管理職を3倍にする(4名⇒12名)
     (2)平成29年以降、女性新卒採用比率を 事務30%、技術15%以上を目指す
    2.主な取り組み
     【取組み1】女性採用強化
     【取組み2】管理職候補者の育成強化
     【取組み3】キャリア形成支援のための施策強化
     【取組み4】育児・介護従事者の活躍支援
     【取組み5】技能系職場における就業環境改善
     【取組み6】働き方の抜本的な見直しを通したワークライフバランスの実現
     詳細につきましては、以下のURLをご確認ください。
    http://www.aisin-aw.co.jp/csr/employees/respect/index.html
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