■ 検索結果
検索結果 (1,255件)
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- 所在地
- 小牧市
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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有限会社 長友商事では、「全員が安心して働ける職場環境づくり」を会社方針として、女性活躍推進に向けて下記の項目に取組んでまいります。
・女性の活躍に向けた会社の意識改革に努めてまいります。
・女性の個性や能力を十分に発揮できる会社づくりに取組んでまいります。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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・ダイバーシティを推進して、女性ドライバーの積極採用や女性従業員が能力を十分に発揮できる環境づくりに努めます。
・女性従業員が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるようキャリアアップの充実に努めます。
・ワーク・ライフ・バランスを推進し、有給休暇の取得促進に努めます。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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当社は「働き続けられる会社」を目指して、以下の項目を積極的に取り組むことを宣言します。
①育児、介護、学校行事等の休暇を取りやすい社内環境づくりに努めること。
②女性社員のスキルアップを目指し、資格取得や研修への参加を積極的に支援すること。
③社員それぞれの状況に応じた仕組みを作り、ワークライフバランスの整備された会社を目指すこと。
④業務を通じて他の企業にも積極的に働きかけ、男女ともに活躍できる社会をサポートしていくこと。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 医療、福祉
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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女性従業員が仕事と家庭を両立させて、やりがいをもって働けるようキャリアップの充実に努めます。
ワーク・ライフ・バランスを推進し、有給休暇の取得促進に努めます。
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- 所在地
- 大府市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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有限会社矢田化学工業は、社員のワーク・ライフ・バランスを実現し、健康的にいきいきと働くことができ、やがては会社としてより大きな成果を生む原動力につながり女性が活躍できる企業を目指します。
女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
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- 所在地
- 大府市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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株式会社ネクサスは、女性が活躍できる職場環境の整備を推進していきます。
女性の働きやすい環境を整備
育児・介護休暇からの円滑な復帰を支援
女性採用の拡大
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- 所在地
- 東海市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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当社で働くすべての人が、豊かな未来と幸福を創造できるように、新しい働き方に取組んでまいります。
・ハラスメント等対応する女性窓口の設置
・多様な人材が活躍できる社内制度の設置
・更衣室の整備等、職場環境の見直し
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- 所在地
- 大府市
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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株式会社吉富工業は、女性の活躍できる環境づくりに努めます。
・育児・介護休暇からの円滑な職場復帰
・家庭と仕事の両立ができる職場環境の整備
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- 所在地
- 大府市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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・男性も女性も仕事と家庭の両立ができるような、働きやすい職場環境づくりに向けて全員一丸となって取り組みます。
・育児休業からの円滑な復帰を支援します。
・女性が輝ける職場を目指し、努力します。
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- 所在地
- 大府市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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株式会社稲葉鈑金工作所は、多様な人材が適材適所で活躍でき、男性も女性もワーク・ライフ・バランスの取れた職場実現を目指します。
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- 所在地
- 小牧市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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東和工業株式会社は、働き甲斐のある職場環境の実現を図り労働環境に配慮し多様な人材の能力を活用してまいります。
・ダイバーシティを推進し新しい働き方改革に取組んでまいります。
・希望な勤務体系の推進。
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- 所在地
- 春日井市
- 業種
- 卸売業、小売業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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株式会社コンサルジュでは全ての方が働きやすい職場環境の構築を目指し、女性が活躍できる会社を目指してまいります。
・女性の活躍に向けた社内の意識改革に努めてまいります。
・女性の採用増加を目指してまいります。
・仕事と家庭の両立が出来るように働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。
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- 所在地
- 名古屋市
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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・ダイバーシティを推進して、女性ドライバーの積極採用や女性従業員が能力を十分に発揮できる環境づくりに努めます。
・女性従業員が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるようキャリアアップの充実に努めます。
・ワーク・ライフ・バランスを推進し、有給休暇の取得促進に努めます。
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- 所在地
- 大府市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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大府精巧有限会社は、女性が働きやすい職場の実現や、ワークライフバランスを意識した企業づくりを目指し、下記の目標を実施していきます。
・男性の子育て目的の休暇の取得促進
・子育て中の労働者に対しての所定外労働の制限
・従来男性労働者が従事してきた研磨作業に女性労働者を積極的に配置
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- 所在地
- 東海市
- 業種
- 製造業
- 従業員数
- 300人以下
- 女性の活躍促進
宣言の内容
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・子育てをしながら働きやすい職場環境の提供、制度の拡充に努めます。
・ワーク・ライフ・バランスを推奨し、有給休暇の取得促進に努めます。
・女性従業員がやりがいをもって働けるようキャリアアップの充実に努めます。
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