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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業（※）を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を１つ以上選択して検索してください。
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なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 （1,155件）

  • 株式会社コスモウィンズ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ○就業機会を創出し、女性の活躍に向けたサポートをしていきます。

    ○育児休業からの円滑な復帰を支援します。
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  • 公益財団法人ソーシャルサービス協会

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    １ 女性の活躍に向けた組織内の意識改革に取り組みます。
    ２ 女性自らの意欲や意識を高めます。
    ３ 女性の採用を積極的に進めます。
    ４ 女性の育成強化と女性管理職層の拡大を行ないます。
    ５ 女性の活躍を推進するため、社内研修や資格取得を支援します。
    ６ 短時間勤務制度による柔軟な働き方を進めます。
    ７ 家庭と仕事を両立できる環境づくりを行ないます。
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  • 株式会社ディンプル

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大阪府
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ・女性の継続就業支援 　　・育児・介護に関する制度の活用促進
    当社はレジ・販売・インフォメーション・電話交換業務・店頭販売支援業務を中心に、人材派遣や業務請負を行っており、女性従業員が多い会社です。女性のみならず、性別・年齢問わずすべての従業員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備に努めます。
    ・女性活躍推進について、経営者の方針の表明と周知
    ・育児・介護に関する諸制度の従業員への周知
    ・育児・介護制度に関して、社内意識の改革を図ること
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  • 株式会社日本政策金融公庫　岡崎支店

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    金融業、保険業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    日本政策金融公庫は、「働きがいのある職場づくり」を経営方針のひとつに掲げ、組織をあげて女性活躍推進に向けて取組んでいます。
    ≪組織運営目標≫
    ◆女性が能力を最大限発揮できる職場を実現するため、各種取組みを着実に実施します。
    1　女性の管理職登用の数値目標（2018年4月時点の管理職に占める女性の割合5％）に向けて候補者を育成します。
    2　女性のキャリア開発を支援するとともに、ライフステージに応じた両立支援策を推進します。
    3　全職員が参加し、業務に貢献する活動を行います。
    ◆職員一人ひとりが、ワークとライフの両方の充実が図れるようメリハリのある働き方の実践を推進します。また、以下の三つの取組みを柱に、女性職員が能力を発揮して活躍できる職場づくりを推進しています。
    ≪取組みの3本柱≫
    ◆女性のキャリア開発・・・女性総合職の積極的採用、育成体制の整備
    ◆ワークライフマネジメント支援・・・両立支援制度の整備・利便性向上、転勤特例制度、育児休業者復帰支援、職場環境の向上
    ◆職員による積極的な活動推進・・・女性活躍推進委員会活動、女性活動推進専任者の配置
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  • 株式会社インテックス

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社インテックスでは、以下のようなワークライフバランスを推進しております
    　・育児休業からの円滑な復帰を支援します
    　・短時間勤務等の柔軟な働き方を選択できます

    また再就職を支援する職業訓練も実施しております。託児施設のサービスを利用することにより、出産で退職した方に対しても、職業訓練を受けやすい環境を提供しております。
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  • 株式会社ジェーオーコーポレーション

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    刈谷市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の採用をさらに拡大し、女性活躍に向け社内体制の整備に取り組みます。さらに研修等を通じ、女性のキャリアアップへの意識改革、将来の女性管理職の養成を目指します。
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  • 特定非営利活動法人かくれんぼ

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の採用を拡大し、女性の活躍を促進する社会づくりに向けて取り組みます。また、育児休業からの円滑な復帰を支援し、働きやすい職場環境づくりに向けて取り組みます。
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  • カニエ電機株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    東海市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ○女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
    ○女性の職域を拡大します。
    ○事業所内保育所の設置を検討します。
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  • 有限会社ワコー

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    教育、学習支援業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    私たちは、スタッフ全員が自発性の発揮と楽しさを感じられる職場を実現するために、仕事と家庭の両立ができる柔軟な対応ができる職場創りを具体化していきます。
    一人ひとりの個性と能力を発揮するために、意見やアイデアを積極的に取り入れる体制を構築し、パートナー企業や地域と共に協働して創造していきます。

    【実現に向けた具体的活動】
    ■柔軟な働き方に対応した諸制度の導入、社内規則や組織体制の整備、社員への周知・啓発を行います
    ■一人ひとりのキャリア形成を促進するための面談、教育、制度化を実施していきます
    ■SNSやホームページ、広報物等での女性やスタッフが活躍する姿を紹介していきます
    ■社外との交流事業を行い、一人ひとりの能力開発をねらいとした教育の機会を拡充をしていきます。
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  • 富士特殊紙業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    瀬戸市
    業種
    製造業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    富士特殊紙業は地球環境と労働環境にやさしい製品づくりを目指した会社です。
    当社は女性活躍推進に向けて女性が生き生きと働くことができる職場づくりと親子が共に成長できる環境を整備します。
    〈今後の取り組み〉
    ・事業所内保育所の設置（Ｈ29.4開園予定）
    ・女性リーダー育成に向けたセミナーの開催
    ・女性専用相談窓口の設置
    ・ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた意識の改革
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  • 株式会社中部新都市サービス

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    不動産業、物品賃貸業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    　株式会社中部新都市サービスは、ＵＲ都市機構とともに、昭和６１年の設立当初から一貫して、地域の皆様の暮らしを支える店舗やサービス施設の整備と運営を通じて、街に魅力と活力を与え、地域の発展と潤いに満ちたコミュニティづくりに貢献したいと考えてまいりました。
    　この理念に基づき、中部圏におけるＵＲ都市機構の街づくりの中で、環境に配慮し、子育て世帯や高齢者の方々にもやさしい生活支援施設の提供に幅広く取り組んでおります。
    　現在、管理・運営しておりますショッピングセンター等を各テナントや施設オーナーの方々等多くの皆様とのパートナーシップのもと、さまざまなサービスの提供等を通じて、地域の暮らしの潤いと発展を目指しています。
    　当社がこれまでの実績と経験を生かし、より幅広く業務を展開し、一層の地域の発展に貢献するためには、まず、女性が活躍、輝く職場でなければなりません。
    　当社は、女性が活躍し、仕事と家庭が両立できる職場づくりとワークライフバランスに積極的に取り組んでまいります。
    　皆様のご支援を賜りますよう、心からお願い申し上げます。
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  • 株式会社グッドリレーション

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍に向けた職場風土の醸成や、組織トップをはじめとした意識改革に向けて取り組みます。
    女性自らが意識を高め、個性や能力を十分に発揮でき、働き甲斐のある会社にするとともに、女性が活躍できる活力ある社会づくりに貢献していきます。
    ハラスメント等、社内で相談できる女性担当者窓口を設置します。
    女性の活躍促進に向けた｢行動計画｣を作成します。
    女性の活躍をＨＰなどで公開し、女性の職域拡大のための募集採用に取り組みます。
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  • 株式会社日本政策金融公庫　熱田支店

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    金融業、保険業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    日本政策金融公庫は、「働きがいのある職場づくり」を経営方針のひとつに掲げ、組織をあげて女性活躍推進に取り組んでいます。
    ≪組織運営目標≫
    ◆女性が能力を最大限発揮できる職場を実現するため、各種取組みを着実に実施します。
    1　女性の管理職登用の数値目標（2018年4月時点の管理職に占める女性の割合5％）に向けて候補者を育成します。
    2　女性のキャリア開発を支援するとともに、ライフステージに応じた両立支援策を推進します。
    3　全職員が参加し、業務に貢献する活動を行います。
    ◆職員一人ひとりが、ワークとライフの両方の充実が図れるようメリハリのある働き方の実践を推進します。また、以下の3つの取組みを柱に、女性職員が能力を最大限に発揮して活躍できる職場づくりを推進していきます。
    ≪取組の3本柱≫
    ◆女性のキャリア開発・・・女性総合職の積極的採用、育成体制の整備
    ◆ワークライフマネジメント支援・・・両立支援制度の整備・利便性向上、転勤特例制度、育児休業者復帰支援、職場環境の向上
    ◆職員による積極的な活動推進・・・女性活躍推進委員会活動、女性活躍推進専任者の配置
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  • マルス建設株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊田市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    建設業は、男性社会と言われていますが、マルス建設株式会社は女性が十分活躍でき、女性の能力を十分に発揮活躍できる環境づくりを目指します。
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  • 名古屋東部陸運株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊田市
    業種
    運輸業、郵便業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は女性が安心して働ける環境整備を行なう為、仕事と生活の両立支援策の充実・強化に取り組んでいます
    その結果、
    1）女性正社員が2年で1.5倍に増員いたしました（全職種で増加）
    2）2015年女性管理職を初めて登用いたしました
    3）2017年管理職登用を目指した女性採用を行いました
    4）有期雇用から正社員へ２名登用いたしました
    5）女性の育児休業取得率１００％、復職率１００％

    その実現のため具体的に以下の取組を進めています
    １）仕事と生活の調和をはかり、働きやすい環境をつくるため、有給休暇の取得推進と残業時間の管理
    ２）女性職員のキャリア形成支援を目的とした各職場に即した面談の実施
    ３）女性職員への両立への不安を払拭する、育児休業相談や復職前後のフォロー強化
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  • 株式会社ＨＳＫＡＩ

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ワークライフバランスを推進し、仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりに努めています。
    ◆子育てや、介護しながらでも、働ける職場づくり。
    ◆育児休職からの職場復帰が円滑に行われるような支援。
    ◆職域を限定せず、管理職でも女性が活躍できる体制。
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  • 笠置産業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は、ダイバーシティー経営の一環として女性の活躍を積極的に促進します。
    女性の個性や能力が十分に発揮できる環境づくりに努め、女性自らの意欲や意識の醸成を図り、女性の活躍で新たなイノベーションを創出することを宣言します。
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  • 株式会社ドラッグスギヤマ

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ドラッグスギヤマは、女性従業員が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行います。
    （目標）
    管理職に占める女性割合を１０％以上にする。
    （取組内容）
    ①人事評価基準について見直し
    ②管理職手前の女性従業員を対象とした、管理職に必要なマネジメント能力等付与のための研修の実施
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  • エバー株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    常滑市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    宣言します。
    エバー株式会社では、女性が活躍できる職場つくりを目指すため職場の整備を取り組んでまいります。
    　①女性が少ない部署への女性雇用の促進と職場づくり
    　②職場の環境や衛生面を改善し、女性が安心して働ける職場づくり
    　③セクハラ等の相談窓口を設置し、心のケアができる職場づくり
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  • 株式会社ソフトテックス

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    愛知県が推奨している愛知女性カンパニー認証制度について、女性が働きやすい環境づくり、生涯教育も含めて国や県をあげての下記取り組みに弊社も賛同して、愛知エリアだけでなく全社として協力していこうと考えます。
    １、女性の活躍に向けた気運熟成や組織のトップをはじめとした意識改革に取り組みます。
    ２、女性自らの意欲や意識を高め女性の個性や能力が十分に発揮できる活力ある社会創りに向けて取り組みます。
    ３、女性の採用拡大・育成に努めると共に女性の管理職の登用にむけて取り組みます。
    ４、働き方全般を見直し、男性も女性も仕事・家庭の両立ができるような働きやすい職場環境づくりにむけて取り組みます。
    ５、働きながら子育てができる環境づくりに向けて取り組みます。
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