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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業（※）を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を１つ以上選択して検索してください。
選択されない場合、全件表示となります。
なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 （2,622件）

  • 株式会社Ｎ．Ｅ

    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    「自らが主人公に」の企業理念の通り、社員それぞれが輝ける職場づくりを目指します。
    ・女性自らの意欲や意識を高め、女性の採用拡大・育成を行います。
    ・女性の管理職を育成し、女性が働きやすいキャリアモデル形成を目指します。
    ・男性も女性も仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりに努め、多様性を持った組織の構築を行います。
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  • 株式会社愛知屋佛壇本舗

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務体制の更なる充実を図ります。
    ワーク・ライフ・バランスの推進を進め、有給休暇の取得促進します。
    イキイキと働ける職場環境づくりを目指して意識改革、風土改革を進めます。
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  • インセント株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大府市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社で働くすべての人が、豊かな未来と幸福を創造できるように、常に安心・安全な職場環境の構築に努めてまいります。
    ・女性社員の積極的な採用
    ・男女の区別なく非正規社員から正規社員への登用制度
    ・働きやすい環境づくりの改革
    ・女性管理者の登用
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  • ファイザー・ファーマ株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    武豊町
    業種
    製造業
    従業員数
    301~1000人
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    私たちはDEI（ダイバーシティ、エクイティーとインクルージョン ）を、ビジネスを継続的に成長させるための経営戦略の一つと位置づけており、性別（Gender）、世代（Generation）、障がい者（disAbility）、LGBTQといった多様性に焦点を当てて日々の活動を行っています。

    その１つである性別については、女性が活躍できる職場環境を整え、仕事を適切に評価して育成するために、制度だけでなく、仕組み、社員の意識、行動を向上することに取り組みます。
    組織内の各レベルで女性の比率を増加させることを具体的なメトリックスの１つにおいています。

    多様な人材を採用し、育成して長く働いていただき、全社員を巻き込んで刺激をしあうことから私達のパーパス「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生み出す」を目指しています。
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  • 日東電工株式会社　豊橋事業所

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊橋市
    業種
    製造業
    従業員数
    1000人超
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    Nittoグループは「人財は最も重要な財産」と位置付け、国籍・性別・年齢・職歴・障がいなどの多様性を理解・尊重し、誠実に行動できる人財を育成・活用します。
    その方針に基づき、豊橋事業所では、女性活躍推進し以下に取り組んでいきます。
    １．育児と仕事の両立を支援します。
    ２．女性の新卒採用と職域の拡大をします。
    ３．女性活躍推進の社内の体制づくりをします。
    事業所全体で多様性の理解を高め、社内の意識改革を進めます。
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  • 株式会社ヤスウラ設計

    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍に向けて、意識改革に努めます。
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  • ゼネラルヒートポンプ工業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ゼネラルヒートポンプ工業株式会社は、女性活躍推進のため、
    女性活躍推進のプロジェクトチームを組成し、以下の取組を実施していきます。

    1 女性活躍の優良な事業主となるため、厚生労働省が認定する「えるぼし認定」の取得
    2 子育てサポート企業となるため、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」の取得
    3 定期的な女性活躍推進に係る研修の実施
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  • 一般社団法人カリエーレ・コムサ

    所在地
    名古屋市
    業種
    学術研究、専門･技術サービス業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    令和３年に設立したまだ若い会社です。「女性の活躍促進宣言」を表明します。
    キャリアコンサルティングを活用して女性の社会、企業などでの活躍促進を目指します。ワークライフバランス、ディーセントワークを重視して、個々の女性を尊重し、強み、特性を活かして活躍していただけるよう環境を整えます。
    https://karriere-consultants.com/
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  • 国立大学法人豊橋技術科学大学

    所在地
    豊橋市
    業種
    教育、学習支援業
    従業員数
    301~1000人
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    2020年度に男女共同参画推進本部からダイバーシティ推進本部へ、さらに2022年度にダイバーシティ推進センターへと組織を拡充し、基本理念「豊橋技術科学大学EQUAL」のもと、本学で培った男女共同参画推進の取組をさらに進展させたダイバーシティ推進活動を発展、継続、定着させる取組を積極的に行います。

    豊橋技術科学大学　EQUAL

    ・多様性＊を認め、受け入れ、活かすキャンパス（Equity）
    ・人材育成による、しなやかで質の高いキャンパス（Quality）
    ・多様な人材が連帯感をもって機能するキャンパス（Unity）
    ・学識豊かな世界に開かれたキャンパス（Academics）
    ・誰もが学びやすく、働きやすいキャンパス（Learning）

    　*多様な性的指向・性自認、国籍や文化的背景、年齢、価値観、障がいの有無等
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  • 株式会社エクスラージ

    所在地
    豊橋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では、女性従業員が能力を十分発揮できる環境づくりに努めます。
    1.女性の積極的採用
    2.ワーク・ライフバランスを推進し、女性が長く働きやすい環境の整備をします。
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  • 株式会社フィット

    所在地
    一宮市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社フィットでは女性が働きやすく活躍できる環境づくりを社員一同で構成します
    〇女性のワークライフマネジメントを応援し、柔軟な働き方に対応します
    〇社内環境整備プロジェクト（プロジェクト名：WCIP『W（work/white） C（condition） I（improve） P（project）』）を立ち上げ更なる女性の活躍促進に取り組んでいます
    〇女性のニーズに適した福利厚生制度を構築します
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  • 株式会社板倉製作所

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    碧南市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ・働き方全般を見直し、男性も女性も仕事と家庭の両立ができるような働きやすい職場環境づくりに向けて取り組みます。
    ・育児休業からの円滑な復帰を支援します。
    ・働きながら子育てができる環境づくりに向けて取り組みます。
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  • 株式会社森銀

    所在地
    一宮市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社森銀は、女性の活躍促進に向けて、以下の事に取り組んでまいります。

    1.組織のトップ自らが先頭に立ち、社員や取引先などの各ステークホルダーに対し、女性の活躍促進に対する意識改革、啓蒙活動に取り組みます。
    2.結婚、出産、育児などのライフイベントサイクルに対し、安心して就業を継続できる勤務制度、職場環境の構築に企業をあげて取り組みます。
    3.具体的な取り組みとしては以下の通りです。
    　・週休2日以上の勤務体系
    　・有給休暇の取得推進
    　・時短勤務への柔軟な対応
    　・学び直しの機会の提供（リスキリング支援）
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  • 酒井建設株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務制度の更なる充実を図ります
    ワーク・ライフ・バランスの推進を進め有給休暇の取得促進します
    女性が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるよう女性のキャリアアップサポートに努めます
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  • 有限会社たたみ総合サービス

    所在地
    刈谷市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では、女性が長く安心して働ける環境づくりの為、仕事と生活の両立支援の充実、強化に取り組んで参ります。すべての社員が働きがいを持ち、その能力を十分に発揮できるような環境づくりに努めます。
    　・女性の活躍に向けた方針を表明・周知します
    　・女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます
    　・子育ての支援、育児支援を強化していきます
    　・女性の採用・職域を拡大していきます
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  • 株式会社東洋技建

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岡崎市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務制度の更なる充実を図ります
    ワーク・ライフ・バランスの推進を進め有給休暇の取得促進します
    女性が仕事と家庭を両立させ、やりがいをもって働けるよう女性のキャリアアップサポートに努めます
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  • 株式会社アド大広名古屋

    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    （株）アド大広名古屋では、女性社員をはじめ社員ひとり一人がその能力を最大限に発揮できるよう、ダイバーシティを推進しています。

    ・女性の活躍推進に向け、社内の意識改革に努めます。
    ・ワークライフバランスの実践に取り組み、働きやすい職場環境の整備を進めます。

    ※グループ会社（株）大広は女性の活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし認定」3つ星を取得しており、弊社も「育児休暇/介護休暇」「在宅勤務制度」「セクシャルハラスメント研修」などさまざまな女性活躍支援を行っております。
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  • 伊藤保険株式会社

    所在地
    豊橋市
    業種
    金融業、保険業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    伊藤保険株式会社は、女性の持つ多様な価値観を仕事に活かしさらなる活躍の実現に向けた取り組みをしていきます。
    ①　社員一人一人の生活環境に応じたバックアップ体制
    ②　女性の価値観を活かしたお客さまサポート
    ③　ジェンダーへの配慮
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  • ｉＳｍａｒｔＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    所在地
    碧南市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性リーダーの育成プログラムを拡充し、女性社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現するための制度を整備していきます
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  • 春日井電気株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    春日井市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の採用を増やし、女性が活躍できるよう社内体制を整備します！
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