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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業（※）を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を１つ以上選択して検索してください。
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なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 （2,622件）

  • 入船興業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    西尾市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が個性や能力を十分に発揮でき楽しく働ける事業所を目指すと同時に、女性が活躍できる環境づくりに向けて社内の意識改革に努めます。
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  • タイム技研株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大口町
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    企業は社会情勢の変化において、高齢化、人手不足、作業環境の改善等様々な取組が責務となっています。そのような環境の中で、企業が発展するうえで重要な力となるのが女性の力です。
    各職場で、パート社員として勤務する女性のみなさんは、お子さんの成長と共に生活スタイルも変わり社員として、法定労働時間の勤務者が増えてきました。この女性の力を活用すべく社員登用を積極的に進めてまいります。また、関連会社では女性が役員に就任、女性目線での職場改革を推進いたします。
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  • 中部美化企業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    あま市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍に向けた職場風土の醸成や、組織トップをはじめとした意識改革に向けて取り組みます。
    女性自らが意欲を高め、個性や能力を十分に発揮でき、働き甲斐のある会社にするとともに、女性が活躍できる活力ある社会づくりに貢献していきます。
    ハラスメント等、社内で相談できる女性担当者窓口を設置します。
    女性の活躍促進に向けた「行動計画」を作成します。
    女性の活躍をＨＰなどで公開し、女性の職域拡大のための募集採用に取り組みます。
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  • 株式会社羽根田商会

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    『羽根田商会にとって一番大切なもの、それはお客様でも仕入先でもありません、従業員一人一人です。』【株式会社羽根田商会行動規範より】
    この行動規範の基に、羽根田商会は従業員のワークライフバランスに配慮をし、女性活躍促進に向けた労働環境づくりに取り組みます。
    ○性別にかかわらず平等に評価をし、誰もが活躍できる労働環境をつくります
    ○人事評価に時間外労働時間の規制や有給休暇取得日数の目標を掲げるなど、WLBの推進を行います
    ○女性リーダーおよび女性管理職の育成とその登用を進めます
    ○介護および子育て中などの短時間勤務者の業務を、バックアップできる体制づくりをします
    ○従業員が相談できるようハラスメントの窓口を設置し周知します（窓口に女性を登用）
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  • 株式会社永賢組

    所在地
    春日井市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社はコーポレート・アイデンティティのメッセージとして「新たな道を切り開く」を掲げています。
    新たな道を切り開くには、古い習慣や男性社会が色濃く残る建設業界において女性に活躍していただくことは必須です。
    男性と同様に女性もイキイキと働くことができるように、当社は
    □建設業界＝男性社会のイメージを変えていきます。
    □採用・評価・処遇・昇進に性差はないです。
    □チャンスは男女平等に用意しています。
    □衛生面の配慮、女性用作業着の準備など働く環境を整えます。
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  • 株式会社山信商店

    所在地
    豊田市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    301~1000人
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ○育児休業からの円滑な復帰を支援します。
    ○女性の採用を拡大し、その活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
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  • 倉橋建設株式会社

    所在地
    豊川市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    倉橋建設株式会社は　女性が活躍できる職場づくりに取り組んで参ります。
    ・スキルアップのための資格取得、知識・技術の習得支援を応援します。
    ・働きながら子育てができるよう職場環境づくりに取組みます。
    ・ひとりひとりの実情に合わせた働き方に配慮し、安心して働ける環境整備に努めます。
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  • 福玉精穀倉庫株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大口町
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ◎トップメッセージ
    我社でも年々女性従業員比率が増加しています。社訓「熱と努力と誠意」を理念とし社員全員が充実して働ける職場を目指し、女性の活躍推進に積極的に取り組みます。
    ◆取組み営業所⇒「福玉女性活躍推進ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾁｰﾑ」の立上げ
    【1】村中 ①2Fﾌﾛｱｰ ②5F邸別ｴﾘｱ ③女性のﾌｫｰｸﾘﾌﾄ作業者だけの職場(職域の拡大)
    ○推進Point ・・●女性が主体となって作業できる職場づくり
    (1)ﾌｫｰｸﾘﾌﾄからﾊﾝﾄﾞﾘﾌﾄに切替え、安全性が高い職場
    (2)女性が安心して作業でき、女性目線で改善ができる職場
    【2】小牧 ①3Fﾌﾛｱｰ(小物ｴﾘｱ)
    ○推進Point ・・●重量物を排除し、女性の特性を生かした職場づくり
    【3】本社 ①女性管理職登用に向けた人材育成(能力向上)
    ○推進Point ・・●女性自身がやる気や能力が向上する研修等の取組み
    (1)採用活動ﾁｰﾑ｢福娘」の結成（女性社員だけの新卒採用チーム）
    (2)情報処理業務の知識向上を図る為｢ITﾊﾟｽﾎﾟｰﾄ」の資格取得(国家試験)
    (3)精神疾患者をﾌｫﾛｰをする為「ﾒﾝﾀﾙ心理ｶｳﾝｾﾗｰ｣の資格取得
    (4)適正な保険業務遂行の為「損害保険募集人」の資格取得
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  • 株式会社大垣共立銀行

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    岐阜県
    業種
    金融業、保険業
    従業員数
    1000人超
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    常に新しい商品やサービスを生み出し、「お客様満足度の最大化」を目指すためには、性別に捉われず、多様な人材を最大限活用していくことが不可欠です。そのために、意欲・能力ある女性が、各々のライフステージに合わせた働き方を実現し、継続的にキャリアアプできる雇用環境を整備します。
    取組内容
    ・女性管理職登用を目指し、ビジネススキルやリーダーシップ、マネジメント等に関する研修を実施する
    ・女性向け商品開発プロジェクトチーム「L’sプロジェクト」を中心として組織横断的に行う各種プロジェクトメンバ―の構成において女性比率を増加させる
    ・職種転換（一般職から総合職へ）による女性活躍の推進とライフステージに応じた多様な働き方を実現する環境整備をする
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  • 株式会社フラン

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    尾張旭市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は「女性を内から美しく、豊かに」を理念に掲げた、女性下着の製造小売業の会社です。
    従業員の95％以上が女性であり、管理職でもたくさんの女性が活躍しております。
    今後は女性の更なる活躍推進を目指して以下の点に注力していきたいと思います。
    ・女性の継続就業支援に力を入れ、必要となる制度を整備いたします。
    ・女性の管理職候補に対しての研修、およびすべての女性に対してやる気や能力が向上するための取り組みを強化いたします。
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  • 株式会社ツクイ

    所在地
    神奈川県
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    1000人超
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    （１）女性の管理職への登用について、今後も35％以上を維持し続けるとともに、個性や能力をより発揮できるよう、その活躍の職域拡大に取り組んでいきます。
    （２）ライフステージの変化により、職場を離れた人材について「ジョブリターン支援制度」の利用促進を行い、その復職を支援するとともに、再び女性がイキイキと活躍できる職場づくりを行います。
    （３）介護や育児をしながら、仕事と家庭を両立できるよう福利厚生の拡充に努め、女性が輝く社会の実現に向け、活躍し続けることができる働きやすい職場環境を創っていきます。
    掲載URL:https://corp.tsukui.net/csr/activity/
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  • 株式会社トヨタレンタリース名古屋

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    301~1000人
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ・ＮＴＰＧの経営理念でもある「社員とその家族の幸せの実現」に向けて、女性のライフワークをケアします。
    ・働き方変革プロジェクトの実施や社員の提案を経営に取り入れる仕組みを活用し、「女性社員自らがこうなりたい！」を積極的に応援します。
    ・女性の個性や特性を発揮できる職場づくりを推進し、女性自らの意欲や意識を高め、誉めて伸ばす！社風を醸成します。
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  • 株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ 中部支社

    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    「多様性を尊重し、人種、宗教、国籍、性別、年齢、障害などによる差別は一切行わず、誰もが能力を発揮し、いきいきと働ける職場を目指す」（※ＨＰ掲載予定文言）というＡＤＫ行動指針のもと、女性の活躍を積極的に推進します。
    具体的には・・・
    ・新卒採用の女性比率50％以上（2018年4月入社全体実績）
    ・柔軟な働き方の実現（短時間勤務、フレックス勤務、テレワーク拡大（予定））
    ・長時間労働の是正（ノー残業デー、有休取得日の取り組み）
    ・公平な配置、評価の実施
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  • 株式会社グッドスピード

    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社グッドスピードは女性が働きやすい環境作りに取り組んでいきます。
    ○女性社員の積極採用
    ○育児休業者の円滑な社会復帰のための支援
    ○女性社員のキャリア支援と管理職への登用
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  • 富士通Ｊａｐａｎ株式会社　東海支社

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    1000人超
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    富士通Japan株式会社では、ダイバーシティ推進における重要課題として、女性の活躍推進に取り組んでいます。
    ■女性リーダーの継続的輩出に向けて、女性社員を対象にしたキャリアに関する研修に加え、
    　上司や職場向け意識改革やマネジメントに関する研修などを実施して行きます。
    ■社員一人ひとりがその能力を十分に発揮できるよう、仕事と育児や介護等を両立できる
    　働きやすい環境作りや多様な働き方を支える取組みを進めてまいります。
    ■東海地区の活動としては、2017年度にOneTokai女性交流会を立上げ、地区の女性が
    　活躍して行くための情報交流・活性化・レベルアップにも取り組んでおります。
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  • スギ製菓株式会社

    所在地
    碧南市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ●女性が働きやすい職場環境をつくります
    ・製造工場での体感気温・重労働の緩和
    ・年次有給休暇の取得促進、時間外勤務の削減
    ・産休・育休取得促進のための制度の周知
    ●女性ならではの細やかな作業・発想や感性を活かし、商品づくり・接客に活かします
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  • 株式会社ＩＭＰＡＣＴ

    所在地
    安城市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が仕事への意欲を高め、能力を活かして活躍できるために
    男女問わず仕事と家庭の両立ができ、働きながら子育てができる環境づくりに努めてまいります。
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  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ　中部支店

    所在地
    名古屋市
    業種
    サービス業（他に分類されないもの）
    従業員数
    1000人超
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では、女性活躍推進法に基づき、女性社員を増やし、やがては女性幹部職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、一般事業主行動計画を策定いたしました。
    なお、当社においては、女性社員の定着や活躍に向けた Smile-3S 活動（「Support（支える）→Share（共有・分かち合う）→Success（定着し、活躍する）」の３つの活動が実現することで Smile を生み出す活動）により目標達成を目指します。
    https://www.oriconsul.com/about/csr.html
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  • 朝日土木興業株式会社

    所在地
    豊橋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ●女性が安心して働ける環境整備を推進します。
    ●男女問わず家庭と仕事が両立でき、安心して働ける職場環境づくりに取り組みます。
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  • 医療法人吉祥会　岡本医院

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    【宣言】
    女性の継続就業支援と職場環境の改善
    ・仕事と生活のバランスを図り、個々の能力を最大限に発揮できる環境を整備します。
    【その実現のために】
    ・非正規雇用から正規雇用の促進を推進します。
    ・柔軟な働き方に対応した制度の導入や育児、介護に関する制度の整備を推進します。
    ・全職員対象に育児休業取得の支援を推進します。
    ・キャリア形成や就業継続等について相談できる相談室の設置、整備を推進します。
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