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女性活躍企業検索

■ 女性活躍企業検索

女性活躍企業(※)を閲覧・検索できます。
フリーワードを入力または絞り込み条件を1つ以上選択して検索してください。
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なお、検索結果については、「女性の活躍促進宣言」の宣言時点もしくは、
「あいち女性輝きカンパニー」の認証及び認証の更新時点のものとなります。

※女性活躍企業とは、「女性の活躍促進宣言企業」、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」をいう。

■ 検索結果

検索結果 (1,889件)

  • 合同会社愛栄

    所在地
    小牧市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
     保育士が働きやすい保育園を作りたくて開園しました。保育士が、ひいては母親が、女性が育児・仕事・家事・自分の時間を持てるライフワークバランスを保ち続けられるよう多様な働き方に対応できる会社を作りました。園のすぐ隣にあるスタッフ託児は無料、早番遅番には子どもの送迎を実施、または自分で迎えに行く時間の調整もでき、朝食・夕食の補助などは既婚未婚に関わらず支給。たくさんのスタッフを雇うことで子どもの急な発熱にもフォローに入れる体制を整えています。
     保護者には子どもをしっかり抱きしめて登園できるように手荷物をなくし手ぶら登園を実践、連絡帳アプリを使って母親だけでなく父親、祖父祖母に至るまで子どもの様子が見られるようにして母親のワンオペ感を少しでも軽減できるようにしています。
     保育士に余裕がなければ質の高い保育の提供などできません。保育士も安心して自信の子育てができること。母親が仕事に集中できる環境を整えること。これを自分の使命として進めていきます。
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  • 水野工業株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    小牧市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の活躍を推進するため、以下の活動を行います。
    ・女性が従事できる職域を拡大するため、社内の意識改革に努めます。
    ・女性が働きやすい職場環境を整備します。
    ・女性管理者の養成のため、研修等教育を行っていきます。
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  • 東洋技研コンサルタント株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    大阪府
    業種
    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性が個性と能力を十分に発揮し、働きやすい環境をつくるために、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく、一般事業主行動計画を策定しました。
    目標1 女性の採用割合を20%以上とする     [採用]
    目標2 女性の平均勤続年数を伸ばす        [継続就業・職場風土]
    目標3 女性社員がありたい姿をデザインする   [配置・育成・教育訓練]
    以上の目標を実現し、女性の定着と活躍の拡大を図ります。
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  • 翔陽コンサルティング株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    学術研究、専門・技術サービス業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ★翔陽コンサルティング株式会社は、従業員がそれぞれのライフステージに合わせて、社会との接点を保ちながら、性別の枠に捉われないキャリアアップ・スキルアップが実現できる仕組みを提供することによって、各人の豊かな人生の構築をサポートし続けます。

    ■具体的な取り組み内容
    ①介護・育児・家庭と仕事の両立が可能となる勤務体制を提供します。
    ②女性と男性とで職域に差をつけることなく、能力によってキャリアアップできる環境を提供します。
    ③子供の発熱等による、突発的な休暇にも柔軟に対応できる社内体制を提供します。
    ④女性への雇用機会の提供に、会社を挙げて計画的に取り組みます。
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  • 日晶電機株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    豊田市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    会社の理念である「100年企業を目指すため」に、女性の採用拡大や育成に努め、職域の拡大や幹部登用を積極的に行います。
    ・女性社員の活躍に向けた風土づくりに取り組みます。
    ・女性社員が働きやすい職場環境づくりに取り組みます。
    ・女性社員の能力が十分に発揮できる環境づくりに取り組みます。
    ・女性社員の積極的な管理職登用に取り組みます。
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  • イッティージャパン株式会社

    所在地
    名古屋市
    業種
    教育、学習支援業
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    イッティージャパン株式会社は、女性が成長し家庭と両立して活躍できる環境づくりに取り組みます。
    ・女性の管理職を積極的に登用します。
    ・女性の個人の能力に応じて非正規雇用から正規雇用になる制度を設けます。
    ・女性が育児・介護と両立しながら働ける職場環境を整えます。
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  • 株式会社オリンピア

    所在地
    名古屋市
    業種
    卸売業、小売業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では以下の施策を推進することにより女性従業員はもとよりすべての従業員がその能力を発揮できる、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を整備してまいります。
    女性の採用強化および職域拡大に努めます。
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  • 株式会社グローブ・ハート

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ☆女性活躍のホワイト企業を目指して☆

    ○トップダウンによるリーダーシップのワーク・ライフ・バランス企業戦略
    社会経済情勢の変化のスピードは速く、変化に機敏に対応する力がないと生き残っていけません。保育法人も、保育士の労働を是正し、ホワイト企業を目指す必要があります。当社では、経営トップを筆頭にワーク・ライフ・バランス企業戦略を打ち出し、実践しています。

    ○タイムパフォーマンスの拡大
    年間休日を129日へ拡充

    ○年次休暇の取得率を上げる
    希望休制度を導入し、自己啓発的に年次休暇の取得意識を図る

    ○産休育休取得、取得後について
    ・産休育休相談会を実施する
    ・育児休暇復帰率の100%化
    ・事業所内保育事業を開設する

    ○小さな業務改善を繰り返す
    ・小さくできることから取り組む 
    ・ムリ・ムダ・ムラを削減していく
    ・業務時間内の生産性を改善する
    ・業務改善会議を実施する

    ○デジタルとアウトソーシング
    ・事務作業をICT化・外注化することで、業務時間の短縮・簡素化を図る
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  • OFFICEマルタ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    日進市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    女性の職域を拡大します。
    内勤専門で配属された職員に対し、ヒアリングの結果次第で外勤業務を取り入れるなどし、積極的に職域拡大の提案をします。
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  • 矢野電機株式会社

    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    地域貢献と雇用維持を柱に、男女問わず自らの能力を
    最大限発揮できるようサポートしていきます。
    また、仕事と家庭を両立できるよう、
    働きやすい社内の環境づくりを心がけていきます。
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  • 蒲郡市

    所在地
    蒲郡市
    業種
    公務
    従業員数
    1000人超
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
     蒲郡市役所は、「あいち女性の活躍促進行動宣言」の趣旨を踏まえ、職員一人一人が年齢や性別に関係なく、その能力を十分発揮し、生き生きと活躍できる職場実現を推進するため、以下のとおり取り組みます。
    1 計画的な人材育成を行い、多様な部署に配置することで、女性職員を管理職へ積極的に登用します。
    2 女性活躍促進研修を実施し、女性活躍推進への理解を深めることで、職員全体の意識改革に努めます。
    3 休暇の円滑な取得と時間外勤務の削減を進め、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組むことで、
     職場環境を整備します。
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  • 株式会社ナウヴィレッジ

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    長久手市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    株式会社ナウヴィレッジは、女性の活躍に向けて働きやすい環境づくりを推進します。
         ① 女性職員が能力を発揮し、活躍できる職場づくりに努めます。
         ② 育児休業を取得しやすい環境および円滑な復帰を支援します。
         ③ ワークライフバランスを重視し、皆が働きながら子育てできる職場を目指します。
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  • ヒカリヒューマン株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    知立市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    ○女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
    ○女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
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  • 医療法人初音会

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    刈谷市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    医療法人初音会では、女性自らの意欲や意識を高め、いきいきと目標をもって働き活躍できる職場作りに、今後も積極的に取り組んで参ります。
    〇多様な価値観を大切にします。
    〇年次有給休暇の取得促進や超過勤務対策等、男性も女性もワーク・ライフバランスを図ることができるような取り組みを継続します。
    〇働きながら子育て・介護ができる環境づくりに向けて取り組みます。
    〇キャリア形成を支援し、長く働き続けることができる職場風土の醸成に取り組みます。
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  • 菅原工業株式会社

    所在地
    名古屋市
    業種
    建設業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    〇女性が働きやすく、女性が働き甲斐を感じる職場づくりに努めます。
    〇育児休業から円滑に復帰できるように支援します。
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  • 榊原精器株式会社

    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    西尾市
    業種
    製造業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    榊原精器は“働き続けられる会社”を目指し、女性の活躍推進に力を入れていきます!
    また、年齢・性別・国籍・障害に関係なく誰でも働ける会社を目指します!
    ① 女性の活躍に向けた社内の意識改革を推進します
    ② 女性の採用・職域拡大に向けて取り組みます
    ③ 育児休業・介護休業制度を整備し休業からの円滑な復帰を支援します
    ④ ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方が出来る制度設備に取り組みます
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  • 株式会社豊橋設計

    所在地
    豊橋市
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社は、女性社員がやりがいを感じながら意欲的に活躍できるようキャリア形成の支援、出産や育児・介護による休業があっても継続的に就業できるようなサポート体制を整え女性が活躍したいと思える会社となるよう次のことに取り組みます。
    ≪主な取り組み≫
      1. 研修内容の充実、検定試験受検への支援
      2. 男女ともに働きやすい職場環境の整備
      3. 女性管理職育成のための研修等の実施
      4. 育児・介護による休業からのスムーズな復帰支援、復帰後のフォロー体制整備
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  • 株式会社ITAGE

    • あいち女性輝きカンパニー
    • あいち女性輝きカンパニー
    所在地
    名古屋市
    業種
    情報通信業
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当社では女性が安心して生涯働き続けられる制度づくりに努めています。
    ・出産休暇、育児休暇からの復帰率100%を維持します
    ・復帰後のキャリア継続支援策の拡充を継続します
    ・性別問わず能力や成果に応じた評価制度を維持します
    ・ワークライフバランスに配慮した施策推進を継続します
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  • 特定非営利活動法人くらし応援ネットワーク

    所在地
    名古屋市
    業種
    医療、福祉
    従業員数
    300人以下
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    当法人はこれまで、行き場のない方々の生活の支援を微力ながらさせていただいてきました。女性職員が活躍できるよう、下記の事項に取り組んでまいります。
    〇女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
    〇女性の採用を拡大します。
    〇女性の職域を拡大します。
    〇女性管理職の養成研修をします。
    〇育児休業からの円滑な復帰を支援します。
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  • 株式会社JECC

    所在地
    東京都
    業種
    サービス業(他に分類されないもの)
    従業員数
    301~1000人
    あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰
    無し
    女性の活躍促進
    宣言の内容
    目標:男女の平均勤続年数の差を3年以下とする

    <対策>

    ●2019年度 育児に関する休暇制度を見直し、男女問わず気軽に育児のために休める環境をつくることで、
     育児と仕事を両立しながらでも安心して働ける職場風土づくりを目指す。

    ●2020年度 運用し、制度の見直しをかけ、より社員が取得しやすい制度を実施・検討する。
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