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あいち女性の活躍促進プロジェクト

■ あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム

設置の趣旨

女性がその能力を十分発揮して経済・社会に参画する機会を確保することで、「女性が元気に働き続けられる愛知」を実現することを目的として、平成25年9月に「あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム」を設置。


取組課題

「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向け、働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大を図るため、女性の活躍促進に向けた課題を7つの区分に分けて検討する。


構成メンバー

「あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム」メンバー
2019年9月1日現在
区分 構成員
リーダー 青山副知事
サブリーダー 県民文化局女性の活躍促進監
福祉局少子化対策監
労働局就業推進監
チーム員 政策企画局企画調整部企画課長
人事局人事課長
県民文化局県民生活部県民総務課長
県民文化局男女共同参画推進課長
福祉局高齢福祉課長
福祉局子育て支援課長
保健医療局健康医療部医務課長
経済産業局産業部産業政策課長
経済産業局中小企業部中小企業金融課長
経済産業局スタートアップ推進課長
労働局労働福祉課長
労働局就業促進課長
労働局産業人材育成課長
農林水産局農政部農業経営課長
教育委員会管理部教育企画課長

ロゴマーク

あいち女性の活躍促進プロジェクト

(ロゴの意味)
30歳代で女性の労働力率が谷となる「M字カーブ」(※)を解消し、「台形」にしていくため、様々な個性や年代の女性の活躍を促進していくことを表している。

  • (※)「M字カーブ」とは、日本の女性の労働力率を年齢階級別にグラフ化したとき、子育て期にあたる30歳代を谷とし、20歳代後半と40歳代後半が山になるアルファベットのMのような形になることをいう。欧米先進諸国では、子育て期における女性の労働力率の低下はみられず、台形になっている。

平成31年度プロジェクト事業

資料:平成31年度プロジェクト事業
「女性の活躍促進PT事業」平成30年度実績及び平成31年度事業計画 (ファイル名:H31torikumi.pdf サイズ:698KB)pdfファイル
資料:あいち女性の活躍促進プロジェクト事業工程表 ~女性が元気に働き続けられる愛知を目指して~
あいち女性の活躍促進プロジェクト事業工程表 (ファイル名:r1pt-kouteihyo.pdf サイズ:1.32MB)pdfファイル