あいち女性の活躍促進プロジェクト | あいち女性の活躍促進応援サイト

女性がその能力を十分発揮して経済・社会に参画する機会を確保することで、「女性が元気に働き続けられる愛知」を実現することを目的として、平成25年９月に「あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム」を設置。

「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向け、働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大を図るため、女性の活躍促進に向けた課題を７つの区分に分けて検討する。

2019年9月1日現在

区分	構成員
リーダー	青山副知事
サブリーダー	県民文化局女性の活躍促進監福祉局少子化対策監労働局就業推進監
チーム員	政策企画局企画調整部企画課長人事局人事課長県民文化局県民生活部県民総務課長県民文化局男女共同参画推進課長福祉局高齢福祉課長福祉局子育て支援課長保健医療局健康医療部医務課長経済産業局産業部産業政策課長経済産業局中小企業部中小企業金融課長経済産業局スタートアップ推進課長労働局労働福祉課長労働局就業促進課長労働局産業人材育成課長農林水産局農政部農業経営課長教育委員会管理部教育企画課長

（ロゴの意味）
30歳代で女性の労働力率が谷となる「M字カーブ」（※）を解消し、「台形」にしていくため、様々な個性や年代の女性の活躍を促進していくことを表している。

（※）「M字カーブ」とは、日本の女性の労働力率を年齢階級別にグラフ化したとき、子育て期にあたる30歳代を谷とし、20歳代後半と40歳代後半が山になるアルファベットのMのような形になることをいう。欧米先進諸国では、子育て期における女性の労働力率の低下はみられず、台形になっている。

資料：平成31年度プロジェクト事業
「女性の活躍促進PT事業」平成30年度実績及び平成31年度事業計画 (ファイル名:H31torikumi.pdf サイズ:698KB)

資料：あいち女性の活躍促進プロジェクト事業工程表　～女性が元気に働き続けられる愛知を目指して～
あいち女性の活躍促進プロジェクト事業工程表 (ファイル名:r1pt-kouteihyo.pdf サイズ:1.32MB)